どんな仕事か: ■新卒採用に関する下記業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
（1）グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般（理系7割、文系3割）
・採用スケジュールおよび施策の立案
・各種ナビ媒体の掲載内容／DM・スカウトサービスの運営
・学校訪問（就職担当教員・キャリアセンター等）、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営
・学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム（ショールーム）案内
・一次面接官担当
・二次面接～最終面接までの調整、最終面接合格者へのフォロー
・内定者フォロー、入社準備（内定式・入社式）

（2）採用企画：採用力向上のための各種施策の立案、実施
例：採用ブランディング、採用ウェブサイト改定など

（3）HQとしての全体管理
・全国各事業所／グループ会社の人員計画とりまとめ
・各事業所／グループ会社との施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析

【キャリアパス】
・将来的には、ご本人の志向・適性などにより、人事総務部門内のジョブローテーションの可能性もあります。
・キャリア採用や教育研修などの人材開発分野だけでなく、人事・総務分野、海外でのグローバル人事総務業務など、活躍いただけるフィールドが多岐にわたっており、キャリアアップの可能性が幅広いのが特徴です。
求められるスキルは: 必須 (下記全て)
■製造業またはIT業界で新卒採用経験
■Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

人事＜新卒採用・企画＞

人事（採用・教育など）