- どんな仕事か
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■ビジネスディベロップメントをご担当いただきます。
【具体的には】
配属予定組織にて、以下の業務を担当としてご担当いただきます。
(1)海外における新規事業の企画検討
(2)グループ会社海外事業拡大の戦略・施策検討
いずれも、社内の関連部署・社外のパートナーと連携しながら、新規サービスの実現に向けて各種業務に主体的に取り組んでいただきます。
職務内容(1)(2)に関連する主に下記業務をご担当いただきます。(変更が生じる可能性もあります)
(1)海外における新規事業
・新規サービス企画
・各種市場調査(顧客ニーズ、競合サービス調査)
・パートナーとの役割分担・交渉
・同社の実施意義・貢献要素具体化
・参入スキーム検討(M&A含む)
・事業計画シミュレーション
・各種契約交渉
(2)グループ会社海外事業領域拡大
・各種市場調査(顧客ニーズ、競合サービス調査)
・成長戦略立案
・サービス要件整理(差別化要素の検討含む)
・社内関連部門/パートナーとの調整
・事業計画シミュレーション
■その他付帯業務
社内承認取得に向けた各種調整・資料作成
【ポジションの魅力】
<多様なスキル・知識の体得>
新規事業の構想→具体化→実現に向けては、さまざまなスキル・知識が必要になるため、業務を通じて効率的・広範なスキルアップが可能です。
多様な経験・スキルを持ったキャリア採用メンバーが多いため、OJTを通じたサポート体制が整っています。
<働きやすい職場環境>
子育て社員も多く在籍していて、産休・育休の取得やフレックス勤務・リモートワーク等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。
<業務裁量>
スキル・経験値に応じて、一定の裁量を持って業務を進めていただくことが可能です。(但し、組織として必要なマネジメント手続きに則っていただくことが前提です) - 求められるスキルは
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必須 ※日常会話レベルの英語力をお持ちの方で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・新規事業関連の業務
・プロフェッショナルファーム(コンサルティング会社、投資銀行等)での事業戦略立案 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与
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掲載期間26/01/15~26/02/11
求人No.QIQ-457531





