- どんな仕事か
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■同社にて、人事労務をご担当いただきます。
【具体的には】
・勤怠管理 (King Of Timeを使用した、勤怠に関する問い合わせ対応等)
・給与
・入退社に伴う手続全般
※給与計算・社会保険・年末調整は社労士事務所に委託をしています。社内における取りまとめを中心にご担当いただきます。
【補足情報】
同ポジションでは、社労士との連携を通じて専門的な知識を深める機会があります。成長中の企業で、労務管理の重要な役割を担うことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。
また、チームワークを重視し、他部門との連携を図ることで、より良い職場を共に作り上げていく姿勢が求められています。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
・人事労務の実務経験1年以上
・普通自動車免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限3万1600円/月)、家族手当※配偶者・お子様共に扶養内かつ小学生以下のお子様の場合(配偶者:月1万円、子1人目:月5千円、2人目以降:月3千円)、資格手当、役職手当、時間外手当(固定残業代45時間の超過分)、赴任住宅手当(転居を伴う転勤の場合) - 休日休暇は
- 年間120日/土日、祝日(※月に1~2回程度、土曜出勤あり。会社カレンダーによる)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔休暇、産休・育休制度(男性取得・復帰実績あり)
掲載期間26/01/15~26/02/11
求人No.QIQ-457986





