なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い法務組織体制強化のため
どんな仕事か: 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・契約書審査、法務相談対応（各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等）
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社（親会社のコスモスイニシア）との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務　など※変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり

【ポジションの魅力】
・制度設計から携われる
・裁量をもって業務を進めることができる
・幅広い業務に携われキャリア幅を広げることが可能

【配属先】経営企画室

【組織構成】
室長1名
メンバー8名（うち法務担当2名）
計9名
求められるスキルは: 必須 ●企業法務の経験
●マネジメント経験、もしくはチームやプロジェクトなどのマネジメント経験

歓迎【歓迎】
●内部監査等の経験
●社内規程関連の業務経験
※弁護士資格があると尚可

【フィットする人物像】
●チームマネジメントのご経験のある方
●新たな領域にもチャレンジいただける方
●周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
●突発的な事態にも周囲と連携し迅速に対応ができる方
●フットワーク軽く業務に取り組める方

募集年齢（年齢制限理由） 40歳～ 58歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務/IT推進
どこで働くか: 【東京本社】東京都港区芝5丁目34-6　新田町ビル12階
アクセス：都営地下鉄三田駅徒歩1分・JR山手線田町駅徒歩1分

※屋内原則禁煙（地下1階にビル共用の喫煙室あり）
※変更の範囲：その他会社が指定する場所への変更あり
勤務時間は: 【就業時間】9：00～18：00　
　所定労働時間：8時間（休憩60分）
※残業時間は月10~20 時間程度
※週に2回までリモートワークOK

平均残業時間：12.4時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】830万円～1000万円　
【想定月給】455,000円～535,000円　※20時間分の残業代を含む

※上記想定年収は昨年度賞与実績をもとに算出しております。
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。

【昇給】年2回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は: ●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●家賃補助
●資格取得支援制度
●リフレッシュ休暇
●ストック休暇
●アニバーサリー休暇
●副業OK
●永年勤続表彰
●宿泊ディスカウント
●グループ会社従業員向け優待制度あり
●定期健康診断

【手当】
役職手当、通勤手当（上限４万円）、残業手当
休日休暇は: ●年間休日：117日
（法定有給休暇と別に、6月に3日、11月に3日の特別有給休暇付与で計123日）
●土日祝日（カレンダーにより土曜出社あり）
●出産休業、育児休業制度
●有給休暇（入社時より付与～最大20日）　

▼実績
有給消化率：77.8%
産休・育休取得率：100%

【法務マネージャー候補】リモート可/有休取得率高く働き方◎/コスモスイニシアグループ

法務・コンプライアンス