- どんな仕事か
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■採用業務全般の運営・サポートをご担当いただきます。
候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。
【具体的には】
・応募者管理(応募受付、書類選考進捗管理)
・面接日程調整、候補者・面接官との連絡
・採用関連データ入力・集計
・求人媒体の管理・更新
・採用イベントや説明会の運営サポート
・入社手続きに関する事務業務
【ポジションの魅力】
急成長を続けるプロフェッショナルファームにおいて、事業成長の鍵を握るコンサルタント人材の採用に携わることが可能です。
採用事務は、候補者と企業をつなぐ「最初の窓口」となる重要な役割です。候補者がスムーズに選考を進められるようサポートすることで、採用成功に直接貢献することが可能です。
また、リクルーターや現場部門と連携しながら業務を進めるため、人事領域の幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。
・ルーティン業務と改善提案の両方に携わることが可能です
・採用事務から採用企画、人事全般へのキャリアアップも可能です
・フラットで意見を出しやすい風土があり、互いに協力しながら業務を進めています - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・社内外との調整・折衝経験
・採用事務や人事事務の経験(2年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(月2万円まで)、職務手当
【待遇・福利厚生】
その他福利厚生:退職金制度、昇給・昇格、特別賞与、サインオンボーナス
社内イベント:新年会、Music Festival、Parents Day、Women’s Dayなど
クラブ活動:フットサル、ゴルフ、テニス、バンド、写真など - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日?20日、消化率8割以上)、特別休暇
掲載期間26/01/15~26/02/11
求人No.QIQ-456754





