どんな仕事か: ■同社内の開発部署と連携の上、期中の個別契約対応、システム更改や年度契約更改対応、及び市販サービス等を組み入れた同社商材・サービスの提供等の提案活動を実践するアカウント営業をご担当いただきます。

【具体的には】
同社のシステム部署を顧客としたアカウント営業が主な業務となります。
ビジネスコーディネートとして顧客課題の解決に結びつく提案、同社に蓄積した経験・ノウハウ・システム横断的に掲げられた方針を組み込んだ提案により、同社全社の売上・収益ベース確保につなげていくことが重要となります。
（1）営業戦略立案、戦略遂行
（2）同社に蓄積した経験・ノウハウ・システム横断的に掲げられた方針を組み込んだ提案活動
（3）個別案件を通じた成功モデルと成功モデルを応用した提案の横展開推進
（4）個別案件取引の仕組み・手続きの効率化を行い、業務持続性の確保および収益拡大への貢献
（1）～（4）を通じて、NTTドコモソリューションズ開発部署と連携し、同社グループシステム部署への提案、受注活動を行う。

【業務遂行】
「営業戦略立案」
同社グループにおける取引特性と関連システム群を理解し、同社開発部署との連携を強め、案件を進めていくための営業戦略を軸とした業務を実行していただきます
■担当業務：これまでの経験や希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定されています。
　※アサイン時期や要員状況によって希望に沿えない可能性もあります
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
サブチームのリーダーからサポートを受ける形で実案件による経験を積み重ねつつ、徐々に業務の幅を拡げていただきます。
営業業務とともにメンバーへの育成、マネジメントを行っていただき、いずれはマネージャーを目指していただくマネージャー候補の方を募集しているポジションです。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
・IT系の営業／5年以上
・チームのマネージメント経験、部下育成指導経験
・チームリーダとしてトラブル対応、メンバーの育成などの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 565万円～870万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

提案営業

プリセールス・セールスエンジニア