募集情報

どんな仕事か: ■第2種電気主任技術者（太陽光発電所）として各種業務に従事していただきます。

【具体的には】
■職務内容：太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
◎発電所概要：福島県内発電所（引越しを伴う場合、引越し費用の一部負担をします。通勤費はレンタカー支給または月5万を上限に交通費が支給されます。）
◎主な業務内容
（工事期間）
・日常点検　・施主やEPC、本社との打ち合わせ　・報告書の作成　・現場の安全管理　・完成時の検査　・他案件のサポート業務
（運転期間）
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検　・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務　・除草・清掃業務の管理　・パートの出退勤・シフト管理　・施主や本社との打ち合わせ　・社用車管理　・報告書の作成　・現場の安全管理　・機材管理　・作業スケジュール案の作成
■業務の魅力：
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
求められるスキルは: 必須下記双方の資格をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許
■第2種電気主任技術者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福島県
勤務時間は: 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給（上限5万円）、残業手当（45時間超過分別途支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇、自然電力休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます）

会社概要

社名: 自然電力

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
自然電力グループにおいて、再生可能エネルギー発電所の設計・資材調達・施工（EPC）を担う中核企業です。世界トップクラスのEPC実績を持つドイツのjuwi（ユーイ）社と、自然電力（株）による合弁会社として設立されましたが、現在は自然電力グループが株式を100％保有し、完全に内製化された体制となっています。同社は、世界各地で事業を展開するグループのネットワークを活かし、太陽光・風力・バイオマス・蓄電池など多岐にわたるプロジェクトを推進。グループ全体で2030年までに「全世界で累計10GW」の発電容量を創出することを目標に掲げ、国内のみならず海外市場での存在感も急速に高めています。

【強み】
世界水準の技術力とローカル対応の両立世界有数のEPC実績を誇る旧juwi社から継承した高度なエンジニアリング技術と、日本の複雑な地形や法規制に適応するローカルな知見を融合させています。これにより、世界水準の品質管理（QMS）に基づいた高品質な発電所の建設が可能です。大手企業との強固なアライアンス東京ガスとの資本業務提携に加え、近年ではケベック州年金積立金運用機構（CDPQ）などの海外機関投資家から巨額の資金を調達。また、Google等のグローバルテック企業との直接契約（コーポレートPPA）を相次いで締結しており、プロジェクトの安定性と信頼性は業界トップクラスです。デジタル技術を融合した次世代EPC 単なる建設にとどまらず、グループ会社が開発するエネルギー管理システム（VPPプラットフォーム）との連携を見据えた設計に強みを持ち、デジタルとインフラを掛け合わせた次世代型のエネルギーソリューションを提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

掲載中の求人: 現在5968件の求人を掲載しています。
求人を見る

第2種電気主任技術者（太陽光発電所）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）