募集情報

どんな仕事か: ■定期購入マーケティング戦略担当をご担当いただきます。
同ポジションは、「一人でも多くの同社ファンをつくること」をミッションとする定期推進グループに所属し、定期購入サービスを軸に、売上および年間LTVの最大化を目的としたマーケティング施策の立案・実行・効果検証を担っていただきます。定期推進グループは2025年に新設された組織であり、定期購入サービスを通じて顧客と中長期的な関係性を築くためのコミュニケーション設計を担っています。
また、定期購入サービスは2026年にリニューアルを予定していて、同ポジションでは既存施策の改善にとどまらず、リニューアル後を見据えた更なる進化のための要件定義やプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。マーケティング視点での顧客価値最大化を起点に、関係部署と連携しながらサービス仕様の検討や開発推進を行うなど、サービスそのものを進化させていく裁量の大きな役割を担っていただくポジションです。LTV経営に共感し、CRMマーケティングの経験を活かしながら、データと顧客理解の両面を武器に、本質的なマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな裁量と事業貢献実感を得られるポジションです。

【具体的には】
・定期購入の販売戦略、販促企画の立案～実行
・定期購入サービスの運用
・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・既存顧客への定期購入サービスの企画～実行
・クロスセル施策の企画～実行
・解約率低減施策の企画～実行
・休眠顧客からの掘り起こし施策
・定期購入サービスリニューアルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
■CRM領域の実務経験 3年以上
■上記に加え以下いずれかの経験
・定期購入・サブスク型サービスの運用経験
・新サービス／新機能／新プランのローンチに関与した経験
・MA／CRM導入・リプレイス経験
・施策を自ら企画し、関係者を巻き込んで推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額）、時間外手当（全額※残業20h／月程度）
休日休暇は: 年間休日126日（閏年127日）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

会社概要

社名: オルビス

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
■スキンケアブランド「オルビス」を展開する化粧品通販企業。（株）ポーラ・オルビスホールディングに属し、グループ売上高の約25％を占めています。1987年に通販市場へ本格参入。無香料・無着色・オイルカットをコンセプトとし、業界で確固たる地位を確立しています。アンチエイジングではなく、人が本来持つ、もっと美しくなろうという力を最大限引き出す選択肢を追求し、心地よい年齢の重ね方をサポート。「スマートエイジング」という独自の価値を提供しています。

■セルフ販売（通販）とカウンセリング販売（実店舗）を実施しており、全国に約100の直営店を構えています。東京・表参道には体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」をオープン。肌の診断や商品の試用、ワークショップなど多彩なコンテンツを備えています。

■2018年に第二創業期としてリブランディングを実施。リニューアルした「オルビスユー」が累計717万個以上の売上げを記録しています（2018年10月～2020年5月の実績）。また、@cosmeや美容雑誌などの「ベストコスメ」71冠を達成しています（2021年5月現在）。

【主要ブランド・商品】
■スキンケアシリーズはオルビスユー／オルビスユードット／オルビスアクア／アクアフォース／クリア／メンズスキンケア Mr.などを展開。メイクアップ商品やドリンク剤、サプリメントなどのインナーケア商品、ボディウェアも取扱っています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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定期購入マーケティング戦略担当

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