募集情報

どんな仕事か: ■同社にて、経理・財務をご担当いただきます。拡大する事業の中で「守り」を固めつつ、正解を新たに創り出す「攻め」の姿勢で経理・財務機能を強化することがミッションです。直近では資金調達の多様化や債権の流動化などの新たな取り組みも実行していて、未来を見据えた挑戦が求められます。

【具体的には】
入社後はジョブローテーション（営業現場、経理、財務、IR、経営企画など）を経て同社への理解を深めていただき、以下の業務をご担当いただきます。
1. 現在、想定されている業務
・連結会計システムの導入推進
・監査法人対応
・経理業務の改善活動全般
・各種業務委託先との連携
・財務・IR業務
・銀行・証券会社との折衝
2. 将来的な業務（キャリアパス）
・国際税務の論点への対応
・連結・開示のマネジメント全般
・海外子会社決算の連結対応
・内部統制の整備・改善
・新規事業の業務フローの構築
・M&A関連業務
求められるスキルは: 必須 (下記いずれか)
■上場基準(上場企業、上場企業のグループ)での経理経験
■売上高100億円以上の非上場企業での経理経験
■監査法人での上場企業への会計アドバイザリー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、子ども手当(1人につき2万円／月)、社宅(家賃の一部（10~70%）を会社負担 ※入社経過年度で変動)、単身赴任手当(6万円／月※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給)、転居手当、地域手当、介護家族手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間120日／（内訳）週休2日制（右記の合算）：(公休108日（9日／月×12か月）、有給休暇5日（年間の取得義務分）、ライフサポート休暇7日（有給とは別)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
■東証プライム上場、中古車業界1位の実績がある中古車販売会社で、中古車の買取販売店「Gulliver」などを全国に約460店舗を展開しています。自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更をするなど、常に自動車業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続ける為、日々変革を続けている会社です。2022年度の売上高（グループ全体）は約4，100億円で、2位以下を大きく引き離しています。売上は直近10年以上右肩上がり傾向となっており、常に成長を続けている企業です。

【自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現】
同社では、「どうせ自動車整備士は給与が低い業界だ」という多くの整備士の不満を改善し、「整備士の社会的地位の底上げ」を、業界に波及させたいと考えており、整備士がヤリガイをもって働ける制度づくりに力を入れています。例を挙げると、個人の出来高に対して評価する、透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次・年齢に関係なく評価する仕組みや、工場長で年収1，000万円を目指せる仕組みづくりをしています。

【貴方の頑張りや努力にスポットライトを】
頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方複数人もいます。今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を毎年、全国に10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国すべての店舗に工場併設を目指しております。そのため、現段階では工場長やサービス責任者など、役職ポストが空いており、キャリアを上げていくことが可能、将来整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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