- どんな仕事か
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■国内電力流通設備の大量経年更新や近年のレジリエンス強化の課題を持つ送配電事業者、風力発電所の建設やDCの新設需要などの増加に合わせて発電事業者やデータセンタ事業者へ、海外で高いシェアをもつ日立エナジー社製品の提案営業を行います。
(1)国内エネルギー事業者向けに、海外拠点において製造された受変電設備の販売・提供や納入後の設備の保守サービスを通じて、エネルギーの安定した供給とその運用に貢献します。
(2)エネルギー事業者が今まで国内では抱えたことのない課題にグローバルアセットを持つ日立エナジーと協力してアプローチし、ソリューション提供や協創活動を通じて、エネルギー事業の効率的な運営に貢献します。
(3)日本国内においても日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の拡販を目指します。
扱う製品は、パワーグリッド分野の製品、日立エナジー社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器事業部門の製品です。
〈具体的には〉
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業として顧客との良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、顧客との信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革ならび風力発電の増加・DC需要の新設など新たな設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、エネルギー事業者や政府関係者など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の国内導入に向けた推進を担う。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに該当する方
・電力流通設備等の営業経験（目安：5年以上）
・法人格の顧客とのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問）
・海外製品を取り扱った経験または英語によるコミュニケーションが可能 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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680万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制
年間休日126日(2025年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
掲載期間26/01/15～26/02/11
求人No.QIQ-459130
