- どんな仕事か
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同社のCSRを推進し、ガバナンス課題、コンプライアンス課題、環境課題の改善を推進するリーダーとして以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・規程の改善、コンプラアンス関係の改善、環境課題について全社をリードし改善
・上記課題に関し、顧客、社外からの問い合わせに対し、窓口を通して報告対応
・上記課題対応の中で新たな課題をみつけ、関係者を巻き込み継続的な改善活動をリード
【入社後すぐ担当いただく業務】
・RBA(Responsible Business Alliance)マネジメントシステム導入活動
・カーボンニュートラル推進活動
【期待されている役割】
・ガバナンス、コンプライアンス課題の推進
・CSR課題全般のマネジメント
【業務のやりがい】
CSR/ESGは日本だけでなく世界的にも注目度の高い分野です。CSR グループで推進している各課題は、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブルな社会の実現に直結しているため、 日々の自身の仕事が社会貢献につながっていると実感することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下の全てを満たす方
・CSR活動またはそれに準じた活動の実施経験(3年以上)
・プロジェクト推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:40(コアタイム:10:30 - 15:10)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
借上社宅制度、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株、社員共済会、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、生理・出産休暇 、特別休暇、社員食堂
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掲載期間26/01/15~26/02/11
求人No.QIQ-455683





