募集情報

どんな仕事か: ■建設部門の企画立案・推進業務に従事いただき、同社の建設部門の立場から中期経営計画達成を支える内勤業務の一翼を担っていただきます。

【具体的には】
■建設現場支援・生産性向上に関する企画立案・推進
■社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信
■品質事故発生時の対応・ルール整備・発信
求められるスキルは: 必須 ■下記すべての要件に該当する方
・建築施工管理または建設内勤業務（設計、積算等）の経験がある方
・建設現場支援・生産性向上に興味のある方
・PC操作（Excel、PowerPoint、word）ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 913万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、その他(1月2日およ3日)、年次有給休暇 ※夏季、年末・年始連続一斉取得制度・特別休暇（慶弔休暇等）有

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコン。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当します。新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。社内の各部門とグループ各社、300社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。中期経営計画では、2031年3月期までに経常利益1，000億円の安定化を目指しています。

【強み】
独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％に達しています。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しています。

取扱い紹介会社

建設部門の企画立案・推進（生産性向上支援）

その他、不動産系専門職