募集情報

どんな仕事か: ■同社が受注する非住宅案件（商業施設、オフィスビル、物流施設など）の電気設備設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
・案件：新築工事に伴う商業施設、オフィスビル、物流施設など（メインの工法はS造）
・設計範囲：基本計画、基本設計、設計監理　※現場を複数ご担当いただきます。
・CADの種類：JW-CAD
＜補足＞
月の平均残業時間は40時間程度です。
役職定年60歳、定年65歳になります。また実施設計は外注しております。
求められるスキルは: 必須 ■下記ご経験をお持ちの方
非住宅案件の電気設備設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1150万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 683万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、その他(1月2日およ3日)、年次有給休暇 ※夏季、年末・年始連続一斉取得制度・特別休暇（慶弔休暇等）有

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコン。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当します。新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。社内の各部門とグループ各社、300社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。中期経営計画では、2031年3月期までに経常利益1，000億円の安定化を目指しています。

【強み】
独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7％に達しています。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しています。

取扱い紹介会社

設備設計（電気）

設計（設備）