どんな仕事か: ■同社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。

【具体的には】
・企業法務全般（会社法、金商法等）
・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約等のドラフト・レビュー・交渉支援）
・広告・表示法務（景表法、薬機法等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案）
・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用
・訴訟・紛争対応（方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション等）
・社内各部門からの法律相談対応
・知的財産（商標・特許等）の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進
※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。

【キャリアアップ】
入社後まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの「ベースとなる法務実務」からお任せします。そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて、
・広告表示／薬機法・景表法まわりの専門性を高める
・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする
・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約ストラクチャー検討を担う
といった形で、攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。将来的には、知財・広告・コーポレートといった分野を横断する「法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」役割を期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■法務業務（契約書チェック等）に関わるご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 504万円～1068万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 32歳 677万円
昇給2回、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給／規定有）、通勤圏外から入社される方のための支度金制度（規定有）、時間外手当（残業代全額支給）、地域手当、出張手当、その他資格手当（規定有、社会保険労務士：3.5万円、税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など）
休日休暇は: 年間休日129日（2025年度／有給計画付与（5日分）を含む）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（2025年度は9連休）、夏季休暇（2025年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇

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