募集情報

どんな仕事か: ■同社にて、人事企画をご担当いただきます。

【具体的には】※これまでの経験を活かしていただきながら、経験にそって以下業務をご担当いただきます。
・給与、勤務、福利厚生、出向実務等の労務関連業務
　※実務は業務委託や派遣社員が担当するため、上記労務関連業務とチームメンバーを取りまとめていただきます。
・人事制度、評価・処遇、規則・協定、労使対応
・上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用、労務課題対応　他

【配属部署について】
ミッションに基づき、下記の業務を担っています。
・人事制度および諸規則の検討・運用
・給与・賞与・福利厚生等の労務
・人事システムの運用と自動化・効率化への取り組み等
人事の根幹となる制度や労務を適切且つ安定的に遂行すると共に、社員と会社の挑戦と成長に向けた施策を企画検討していく役割を担っています。
（課長1名、メンバー4名、派遣社員2名の7名体制）
人事部は人材採用・開発課（採用、人材開発、ダイバーシティ他）「ビジネスパートナー課（HRBP）」「グループ人事課（子会社サポート）」の4課体制です。
求められるスキルは: 必須 (下記いずれか)
■事業会社での給与計算・社会保険の実務経験
■アウトソーシング側でのクライアントへの労働法アドバイスや労務業務効率化の提案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～860万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間125日?126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇初年度6?17日、積立休暇、育児休暇、子の看護休暇等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
大手電機メーカーグループの通信事業者。
インターネット接続サービスや、光回線サービスを提供しています。
通信事業で培ったノウハウとグループ企業の技術・製品・サービスを活用し、IoT分野などにも力を入れています。

【注力分野】
グループ企業の技術を活用し、さまざまなソリューションの提供に注力。
防犯対策や外からの家電操作などを行うサービスをはじめ、ヘルスケア分野、AIを用いた画像判別ソリューションなど、個人向けから法人向けまで幅広くサービスを展開しています。

【職場環境】
育児や介護と仕事の両立支援に力を入れており、育児期・介護期のフレックスタイム制や短時間勤務、子の看護休暇、介護休職などの制度を導入しています。
家族向けの社内イベントや社内部活制度もあります。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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人事企画/給与労務＜人事企画＞

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