- どんな仕事か
-
■人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
新卒採用:会社説明会、カジュアル面談、対面イベント出展、応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)、面接調整、社内スケジュール調整、会議室予約、エージェント対応、求人票作成、資料作成、電話対応、メール対応、スカウト配信などをご担当いただく想定です。
年々増えていく応募者を円滑に遅滞なく対応していく業務です。最初は新卒採用から始めていただきますが、中途採用・研修など業務の幅を広げるチャレンジが可能です。
【ポジションの魅力】
・自分で考え、社内で議論し、まずはやってみて振り返る、そのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。
・第二創業期として成長フェーズにおいて要となる「採用」部分で、円滑な採用活動が進むために重要なポジションです。
・責任感を持ち幅広く前向きに取り組みながらスピード感ある業務を経験したい人にはオススメです。
【残業時間】
全社的に月平均15時間程度と、ワークライフバランスも取りやすい職場です。全体的に残業を善しとしない風土ですので、メリハリも持って業務に当たっています。 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
■新卒・中途採用に関わる何かしらの業務経験
■営業、新規事業推進などの業務経験
■人材紹介会社での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
ヒューリック従業員持株会、ヒューリックグループ福利厚生(宿泊施設等の優待割引サービスが受けられます) - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
NEW
掲載期間26/01/15~26/02/11
求人No.QIQ-417294





