- どんな仕事か
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■コクヨの新規事業である、既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて、対象物件の運営・プロパティマネジメント業務および、誘致のためのプロモーション戦略の立案・実行 を担っていただきます。
【具体的には】
用途・アセットタイプに応じた最適な管理方法の検討から、パートナー選定・各種体制の構築、運営マネジメント、施設ごとの収支計画、協力パートナー(PM・BM・運営)との連携まで、幅広い運営業務を推進いただくポジションです。
シェア型施設やコリビングの運営マネジメントや、リーシング戦略立案、店舗プロモーションなど、物件価値を高めるためのソフト面の企画推進 にも携わっていただきます。
■施設運営・プロパティマネジメント
・アセットタイプに応じた維持管理方針の策定
・協力パートナーの選定・ディレクション
・運営体制の構築、現場マネジメント
・施設ごとの収支計画の立案、実績管理
・シェア型施設やコリビング、複合施設の運営マネジメント
・リーシング計画の策定および実行
■プロモーション戦略の立案・実行
・マス広報だけに依らない販促企画
・店頭/現地でのプロモーション
・複数チャネル(Web・SNS・オフライン)を用いた誘致・販促企画の立案
・ターゲットに応じた販売戦略の構築
<関わる物件例>
・THE CAMPUS FLATS 戸越/コリビング(https://flats-the-campus.net/)
・MOV蔵前/シェアオフィス(https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20250326cs1.html)
※今後、事業部内で複数の新規プロジェクトが創出される予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産業界における何らかの実務経験
・管理業務(PM/BM/運営)に関する経験
・リーシング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づく)、残業手当、家族手当(正社員の場合、子供手当あり/会社規定に基づく)
【待遇・福利厚生】
<定年>60歳、再雇用制度、退職金(正社員の場合、会社規定に基づく)、寮・社宅(正社員の場合、厚生社宅制度あり/会社規定に基づく)、 - 休日休暇は
- 年間124.5日※年間休日は年度によって変わります/(内訳)完全週休2日制、有給休暇(10日~20日※固定年休日が年間5日あります)、夏期休暇、年末年始
掲載期間26/01/15~26/02/11
求人No.QIQ-457535





