なぜ募集しているのか: ・同社は、2005年の創業以来、黒字経営を継続し、2024年度には年商1,400億円超まで成長しました。IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外事業など40以上の事業を展開し、毎年10以上の新規事業を立ち上げる中で、事業成長を支える「採用」の重要性は年々高まっています。数百～数千名規模の採用を中長期的な経営戦略として推進するため、単なるオペレーションではなく、戦略設計から企画・実行までを担う採用人事を募集します。経営層と近い距離で組織づくりに携わり、会社の未来を人材面から創っていくポジションです。
どんな仕事か: ・経営・事業戦略と連動した採用戦略の立案から実行までを担う企画人事ポジションです。
▼以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。
1）レバレジーズ新卒採用担当
2）レバレジーズ中途採用担当
3）レバテックビジネス採用担当

■採用戦略・ブランディング
・経営層と連携した人材要件定義、採用戦略の策定
・STP整理、ターゲティング、競合分析
・TVCM、WEB広告、SNS等を活用した採用プロモーション企画
・説明会、面談、イベントなど志望度向上のためのCX設計

■採用計画・チャネル運用
・採用目標から逆算したKPI設計、進捗管理、改善PDCA
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル運用
・サマーインターンや大型採用イベントの企画・運営

■選考設計・面談対応
・選考フローの最適化
・候補者との面談・面接対応（動機形成型面談）
・面接官トレーニング、選考ナレッジの体系化

■内定者フォロー
・内定者ジャーニー設計、入社前オンボーディング企画

■チーム・プロジェクト推進
・年次問わずプロジェクトリーダーとして企画を推進
・社内のエンジニア、マーケター等との横断連携
求められるスキルは: 必須・正社員として営業経験または人事経験がある方
・数値目標（予算・KPI）を追い、高い成果を出してきた経験がある方

歓迎・人材紹介業の経験がある方
・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00～19：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1,099万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・ご近所手当
※会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給）
・レバカフェ制度
※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用可能　等
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社

企画人事（採用人事／新卒・中途・ビジネス採用）／急成長中メガベンチャー企業／若手のチャンス多数

人事（採用・教育など）