なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: ウェルネスブランド直営店の運営・管理をお任せできる方を募集します。
実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育などをお任せします。
実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
- 店頭のディスプレイ設営・整理業務
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
- 店舗現場フォロー
- 在庫管理・予測業務
- 販促企画・売場立案
- デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
- オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※四半期に1回程度出張があります

＜この仕事の魅力＞
- 店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。
- ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。
- オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 店舗における店長経験1年以上
- 営業経験1年以上かつ販売経験1年以上

歓迎 - エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
- MDもしくはVMDとしての実務のご経験
- アパレルの店長経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: フルフレックス制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～700万円
待遇・福利厚生は: - ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日休暇は: ■年間休日日数
120日

■固定休日
祝日、日曜、土曜

■その他休日
年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, その他休暇

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スーパーバイザー（SV）