NEW 掲載期間26/01/16~26/01/29 求人No.EET-148840

【大阪/徳島】民生動力・蓄電向け円筒リチウムイオン電池の生産設備設計・開発・立上げ

生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

年収500万円~1149万円
募集情報
どんな仕事か
・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー
・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中
・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
●担当業務と役割
・主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。
 この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています

●具体的な仕事内容
・電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から
 安定量産稼働までの業務を行います。(最大3カ月/回 程度の出張あり)
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます

●募集背景
世界的にリチウムイオン電池を電源とするサービス(DC蓄電システム・車載・ロボティクス等)は日々拡大しています。そのために、電池生産の最上流である活物質・極板工程のプロセス革新、電池セル組立・検査工程の高生産性を追及、それを実現した、高収益事業、生産体制を構築するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
メカ設計:設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発&検証能力があること。特に、3D-CAD操作(ソフト不問)と生産設備の設計実務経験は必須
制御設計:設備制御ハード・ソフト設計スキル・ノウハウ。特に、PLC、シーケンス操作・デバッグ経験は必須
画像検査:照明・カメラによる画像検査・認識ユニットの設計実務経験があること
極板設備:粉体・混練・塗工・圧縮・切断、RtoR搬送などいずれかの設備導入経験があること

【歓迎】
メカ設計:3D-CADが使えることが望ましい。塑性加工、溶接、注液、捲回等の工法開発・設備設計経験があるとなお良い
制御設計:産業用ロボット設計、電子カム設計、サーボ設計の実用経験があるとなお良い
画像検査:画像のAI分析ができるとなお良い(機械学習、深層学習他)
極板設備: 粉体・混練・塗工・圧縮・切断、ロールtoロール搬送などいずれかの設備設計経験があること
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
・大阪府大阪市住之江区
地下鉄北加賀谷よりバスで15分
・徳島県板野郡
高速バス 松茂バスターミナルより車で5分
※徳島空港よりタクシー3分。
※徳島とくとくターミナル(高速バス停)よりタクシー8分
※JR徳島駅よりタクシー25分
勤務時間は
8時30分から17時
※フレックスタイム制度
 基本出社、担当業務によってばらつき有(多い部署では週1~2日程度活用)
※海外出張あり 通常:年に1~2回程度 ピーク:3か月/回×2~3回/年
給与はどのくらい貰えるか
■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
待遇・福利厚生は
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
休日休暇は
■年間休日126日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
■年次有給25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度他
どんな選考プロセスか
選考内容:面接2回 筆記試験 あり(SPI)
会社概要
社名
パナソニックエナジー株式会社
事業内容・
会社の特長
新生パナソニックホールディングス(株)にとって、今後の注力事業である電池事業を集結したカンパニーです。リチウムイオン電池2部門:モビリティエナジー(車載)、エナジーソリューション(産業・民生)と、一次電池を担うエナジーデバイス(乾電池など)の3部門で構成されています。
強みは長年の実績で積み上げた業界からの信頼と、高い技術力が生み出す品質(これまで大きなトラブルを起こしていない企業はパナソニック位です)です。
国内トップ・世界3位の電池メーカーとして、今後急成長が見込まれる電池市場において、「人類として、やるしかない」をスローガンに、日本代表として戦うべく積極的に変化・挑戦を続けています。
設立
1935年(昭和10年)12月15日
資本金
258,740百万円
売上高
連結:7兆9822億円(2017年3月)
従業員数
【単体】約4,500名【連結】約20,000名(2022.3)
取扱い紹介会社
株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393
紹介事業許可年:2006年7月
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
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