- どんな仕事か
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<業務内容>
発電事業者(内資・外資)に対し、洋上風力発電導入に際する基本設計のためのデータ解析やシミュレーション、
認証取得(適合性確認)やデューデリジェンス対応等をご担当いただきます。
PJT:3~4名で参画いただき、約1~2年の期間PJTに携わっていただきます。
■働き方
・出張:月3回~5回程度、東京への出張がありますが基本的に現場よりもオフィスで働く割合が多く、年間休日122日、育児休暇復帰率100%、資格取得支援制度等、働き方、福利厚生も整っております。
■当社の特徴
気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。
地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL(空飛ぶクルマ等)の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・建設コンサルタントとしてのご経験
・海上土木の設計経験
■歓迎条件:
数値解析プログラム作成の経験、気象海象シミュレーションのご経験、解析ソフトウェアの使用経験、風・波・水流等の設計荷重評価のご経験、海外文献の調査に抵抗が無いこと、風力エネルギー科学の学習経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・9:00 - 17:30 (所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
・予定年収:400万円 - 900万円
・月額(基本給):24万円 - 50万円
・昇給:有(年1回、1月)
・賞与:有(年2回、6月/9月) - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当:上限30,000円/月
・定年:60歳
・育休取得実績
・有(育休後復帰率100%)
■教育制度・資格補助
・研修制度(情報セキュリティ研修・IT技術研修・ローテーション研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修・各種セミナー・学会参加 等)
・自己啓発支援制度(資格取得奨励制度、eラーニング)
■その他
慶弔見舞金、定期健康診断、資格取得奨励制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日~ (下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・年間休日:122日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
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掲載期間26/01/16~26/03/12
求人No.LFR-15610




