- なぜ募集しているのか
- ＼美容師が使うサービスを、美容師と一緒につくる／
「予約管理に追われる毎日」「高い広告費を払わないとお客様が来ない不安」 そんな美容業界の当たり前を、仕組みの力で変えていく。 LiME（ライム）株式会社は、現役美容師である代表が創業した、急成長中のITベンチャー企業です。
現場のリアルな課題を起点に、サロン管理サービス【LiME】や美容師紹介メディア【STEKiNA】といったプロダクトを展開してきました。これまでに3億円の資金調達を実施し、現在は事業の爆発的な拡大フェーズに入っています。
今回募集するのは、こうした成長をさらに加速させるために新設される、営業子会社のコアメンバーです。
営業や接客、販売、美容などなど、様々な現場で培ったスキルを活かしながら、美容業界の新たなスタンダードを一緒に創っていきませんか？ - どんな仕事か
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＼「集客依存」から「ファンづくり（リピート経営）」へ／サロン管理サービス【LiME】のセールスをお任せします。
多くのサロンが抱える「広告費を払い続けなければならない」という課題。
これを解決するのが、現場発のプロダクト『LiME』です！
サロンオーナーが抱える課題を最初に受け取り、丁寧に整理・理解したうえで、プロダクトによる解決につながる商談機会の創出を担っていただきます。
【業務内容】
個人の能力や希望、事業のフェーズに応じて、以下業務を担当していただきます。
・顧客との商談（オンライン／対面）での詳細ヒアリング
※リードのリストアップアポイントはインサイドセールスが担当
・プロダクトの提案・デモンストレーション
・顧客課題とプロダクト導入メリットの明確化
・導入プラン・料金プランの最適提案
・契約条件の調整・クロージング（意思決定支援）
・KPI管理表への進捗管理・レポート入力（架電数／商談数／アポ率／受注率など）
・失注理由の分析・改善フィードバック
・カスタマーサクセスチームとの連携・引き継ぎ
（※）事業運営上の都合により、業務内容が変更となる場合があります。
【取り扱い自社商材】
・美容師管理アプリで業界No1サロン管理サービス【LiME】
・美容師紹介メディア【STEKINA】（累計口コミ31万件、月間1,100万PV）
【この仕事で身につくこと】
・SaaSビジネスの営業スキル（リード獲得～受注まで）
・経営者（サロンオーナー）への課題提案力
・数字をもとに改善する営業思考
・子会社立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感
【キャリアステップ・成長環境】
・入社後は、全社研修・マニュアル・（先輩に教えてもらうこと）を通じて一から学べる環境を用意。
・美容師や販売職出身者など、異業種転職者の方も本社に多数活躍。
・スキルに応じて、カスタマーサクセス／マーケティング／企画などのキャリアパスも開かれています！
【配属先情報・社風】
・チーム構成
子会社立ち上げに伴う新規メンバーの採用フェーズです。
現時点では、3～4名のマネージャーと、約30名規模のメンバーによる組織体制を想定しています。
これからチームをつくっていく段階のため、役割や仕組みづくりにも関われる環境です。
・社風
「挑戦を歓迎する」フラットな組織文化づくりを目指しています。
本社には美容・ファッションへの関心が高いメンバーが多く、感性と論理の両立を大切にしています。
裁量が大きく、柔軟で自由度の高い働き方が可能な環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 <必須条件>
・営業または販売・接客などで数字目標に向き合った経験がある方
・オンラインコミュニケーションに抵抗がない方歓迎 <歓迎条件>
・SaaS事業の営業経験
・インサイドセールス、フィールドセールスの経験
<求める人物像>
・周囲を巻き込みながら行動できる方
・数字に対して前向きに取り組み、改善を楽しめる方
・メール・電話・SNSなどのオンラインコミュニケーションに抵抗がない方
・学習意欲が高く、SaaS業界や美容業界への理解を深めたい方
・チームとの協働を大切にしながら、主体的に動ける方 - 雇用形態は
- ・雇用形態：契約社員
（※正社員登用制度あり）
・試用期間：3ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし）
・契約期間：期間の定めあり（1年／更新あり）
・更新の判断基準：本人の勤務成績・態度、業務遂行能力、事業の進捗状況および会社の経営状況等を総合的に判断します。 - どんなポジション・役割か
- サロン管理サービス【LiME】のセールスをお任せします。
- どこで働くか
- ・就業場所：東京都南青山3丁目 「屋内原則禁煙（喫煙室設置可）」
・最寄駅：外苑前/表参道
<働き方>
リモート可
※チーム目標未達時は出社調整あり - 勤務時間は
- ・9:00-18:00
・所定労働時間：08時間00分
・休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・報酬
年収：400万円 ～ 500万円
月給：30万円～
※上記には、時間外労働45時間分の固定残業代（10.5万円～）を含みます。
※45時間を超過した分については、別途支給します。
※別途インセンティブ制度あり
・昇給：年2回
・インセンティブ例
1件契約で1.5万円
月間目標4件
達成時は翌月1件3万円インセンティブ2倍
- 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リファラル制度
・通勤手当：2万円まで - 休日休暇は
- ・完全週休2日制＿土日休み
・年間休日120日 - どんな選考プロセスか
-
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
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掲載期間26/01/16～26/01/29
求人No.LKXAP-FS-400
