なぜ募集しているのか: 自動車業界の大変革期と言われている中で、同社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。今後加速していく様々な事業活動を広報面からサポートを強化するために、新たなメンバーを募集します。より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています
どんな仕事か: 社内広報メンバーとして以下の業務をお任せします。
この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。

【業務詳細】
・社内外イベントの企画・立案・推進・サポート
・社内報の企画・製作・発行（外部業者との連携）
・SNS等コンテンツを活用した会社認知度向上活動の企画、推進、サポート
・渉外活動
・ESG改善サポート
・会社施設/備品管理サポート

【ポジションの魅力】
企業の成長を支える重要な枠割を担うポジションです。社員が安心して働ける環境を整え、イベントや社会貢献活動を企画・実行できる機会があり、自分の想いを形にする事ができます。社内広報では協力会社と連携しながら表現力や発想力を高める事ができます。また従業員の声に真摯に向き合い、多くの人と関わる中で笑顔を生み出すやりがいも感じられます。PCに向かう時間は比較的少なく、対話を重視したコミュニケーション中心の働き方が特徴です。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は81%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サステナ＆CG Gr.【広報・総務・法務・環境安全】： 12名
中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・事業会社での広報業務経験をお持ちの方
・各種イベント推進に係る実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より徒歩16分（マイカー通勤OK！）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間10分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8：10～17：00での就業する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：317000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子1人につき13,000円/月

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)新幹線や高速利用も条件満たしている方は利用可
賞与：年2回（2024年度実績：5.71ケ月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・カフェテリアプラン（年間支給54,000ポイント）
・退職金制度（確定拠出型年金あり）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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