どんな仕事か: ・ハイブリッド車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1！
・世界最高峰のスペックの次世代EV向けリチウムイオン電池開発が始動中！
・高待遇×手厚すぎる福利厚生×大きな裁量権×挑戦を奨励する風土！
■仕事内容
新規設備の導入がされた際に、求めている製品がつくられているかを確認していただきます。
特に製品の検査や品質確認の業務を担っていただきます。
電池の基礎知識教育や業務教育も充実しており、電池未経験の方でも安心して進めていける環境があります。

＜具体的には＞
・品質確認（測定機器を用いて品質が量産できるレベルになっているかを確認）
・製品の良品条件出し
・サイクルタイム測定
・データ整理
　※不具合考察や対策打ち合わせもゆくゆくは担当いただきます。

■募集背景
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。
当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
当社では今後より多くの量産ラインを立ち上げる計画があり、当部署は新しいライン・設備のスピーディーな立ち上げや品質向上のミッションを担っています。
急拡大する車載電池業界をリードしていくため、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう体制強化（増員）を考えています。

■やりがい
・電動化（電池）に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
・量産のレベルを大きく左右する重要な設備・工程立上げに関わり、自身の業務が次の新しいラインや設備の品質向上につながる
・トヨタ流の問題解決の方法やパナソニックの電池技術の知見を身に着けることができる

■組織構成
10～60歳代の幅広い層のメンバーが、派遣社員含めて約150名在籍しており、キャリヤ入社の方も馴染みやすい雰囲気があります。
求められるスキルは: 必須【必須】以下のいずれかに当てはまる方
・製品検査や測定計器の取扱い経験（マイクロスコープ、マイクロメーター、ノギス、スケールなど）
・品質管理の経験（条件出し、品質確認、不良トラブル対応など）

【歓迎】
・工具の取扱い経験（電工ドライバー、レンチ、スパナなど）
・計測計量管理の実務経験
・設備保全の経験
・機械や電気図面が解読でき、機械構造・機械制御の知見
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)
どこで働くか: 兵庫県姫路市：山陽電鉄白浜の宮駅からバス10分
※姫路拠点は車通勤可※ガソリン代支給
就業場所の変更範囲：会社の定めるすべての拠点(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は: 8:30?17:05
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大月半分の日数）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
　一般社員：約５５０万円～
　係長クラス：約７５０万円～（30代前半～）
　管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～）
　　※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
待遇・福利厚生は: 保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
休日休暇は: 完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性テスト＋1次選考→2次選考→内定
・適性テスト：「GPS Business 」株式会社ベネッセｉキャリア
　　　　　　　「思考力」「基礎能力」「パーソナリティ」※所要時間90分程度

【兵庫/姫路】品質検査

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）