どんな仕事か: ・ハイブリッド車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1！
・世界最高峰のスペックの次世代EV向けリチウムイオン電池開発が始動中！
・高待遇×手厚すぎる福利厚生×大きな裁量権×挑戦を奨励する風土！
【仕事内容】
グリーンかつ競争力のある資源を、安定的かつ持続的に調達していくための戦略立案と実行をお任せします。
リチウムやニッケルなどの1次資源の調達に加え、近年ではリサイクル資源や、これまで当社で扱ってこなかった資源領域への対応も進んでおり、サプライチェーン全体を見据えた柔軟な調達戦略が求められています。

＜具体的には＞
　・リチウム・ニッケル・コバルト等の1次資源に関するソーシング戦略の立案・調達実行
　・クローズドループを軸としたリサイクル資源の導入戦略策定とプロジェクト推進　
　・競争力強化に向けた事業投資・M&A検討
　・新規仕入先の開拓、案件評価、契約スキーム構築、契約交渉・実行
　・経営層や親会社との戦略連携、報告・提案業務
　・必要に応じて経産省、JOGMEC、銀行、商社、OEM等との渉外・連携対応

【やりがい】
・電池事業の成長に直結する資源戦略を自ら描き、実行できる裁量の大きさ
・取り扱い金額もインパクトも大きく、経営貢献を実感できるダイナミックな仕事
・海外仕入先との交渉や調整、各国機関との連携など、グローバルなスケールで仕事ができる環境
・クローズドループ構築やリサイクル導入など、次世代の調達モデルづくりに挑戦できる
・メーカーならではの知識・実務を身につけることができ、スキルの幅が広がる
・商社やOEM出身者など、多様なバックグラウンドの仲間とともに視野を広げられる職場

【組織構成】
20名弱の組織であり、キャリア入社者も多く、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みです。
求められるスキルは: 必須【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上～）
・化学品・資源メーカー・商社などで、資源の取り扱いに関する経験（営業、調達、企画など）
・輸出入を伴う貿易取引の経験

加えて、以下の語学力をお持ちの方
・TOEIC820点以上、またはそれに相当するビジネスレベルの英語力（海外仕入先との会話・メール対応が可能な方）

【歓迎】
・電池、電動車、素材・材料系メーカーにおける業務経験
・組織マネジメント経験（部下3人以上）
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)
どこで働くか: 東京都中央区（東京本社）東京メトロ三越前駅から徒歩1分
※東京拠点は公共交通機関のみ
※国内外の出張が発生します（海外は数ヵ月に1回、国内は月1回程度※時期により変動）
（変更の範囲）限定しない
勤務時間は: 8:30?17:20
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大月半分の日数）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
　一般社員：約５５０万円～
　係長クラス：約７５０万円～（30代前半～）
　管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～）
　　※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
待遇・福利厚生は: 保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
休日休暇は: 完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性テスト＋1次選考→2次選考→内定
・適性テスト：「GPS Business 」株式会社ベネッセｉキャリア
　　　　　　　「思考力」「基礎能力」「パーソナリティ」※所要時間90分程度

【東京】グローバル資源調達 ※リーダークラス

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