- なぜ募集しているのか
- 1598年創業の歴史を持つ野原グループは、建設関連事業を基盤としながら、IT/AIの力を活用したビジネスモデル変革を推進している企業です。今回の募集は、同社が運営する大型キッチン付きレンタルスペース『Patia(パティア)』事業を担うポジションとなります。『特別な思いと時間をシェアする場所』をコンセプトに都内で11店舗を展開し、業界の先駆者としての地位を確立しています。今後は、既存事業のグロースに加え、インバウンド観光客向けの体験型サービスなど、事業の多角的な成長を目指しており、その最前線でご活躍いただく新たなメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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レンタルスペース『Patia』事業の戦略企画から実行までを担うポジションです。既存事業のグロースに加え、インバウンド向けサービスなど新規事業の企画にも携わることができます。
<おすすめポイント>
・1598年創業の安定基盤
・年間休日120日以上&フレックス
・裁量大きく事業を動かせる
■仕事内容
<入社後すぐにお任せする業務>
まずはOJTを通じて、事業の根幹となる以下の基礎業務を習得します。
・店舗の予約管理
・お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)
・店舗の保守管理
・営業補佐
◎教育担当の先輩が丁寧に指導するため、約半年での独り立ちを目指せます。
<将来的にお任せする業務>
基礎業務を習得後は、ご自身の意欲や適性に応じて、より上流の業務に挑戦できます。
▼既存レンタルスペース事業の戦略企画及び実行
▼国内向けコンテンツサービス事業の戦略企画及び実行
▼インバウンド観光客向け体験型サービスの戦略企画及び実行
<仕事のポイント>
◎新設部署のため、決まったやり方に縛られることなく、自らのアイデアを形にしていくことが可能です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、教育担当の先輩がOJTで丁寧に指導します。日々の業務を通じて実践的に知識を深め、半年程度での独り立ちを想定しています。同社はメンバーのオーナーシップを尊重しており、キャリアアップ研修なども整備。将来的にはマネジメント領域へのキャリアパスも描ける環境です。
■やりがい
「やってみたい」という意欲を重視する風土が魅力です。形成途上のチームだからこそ、業務範囲に制限はなく、企画やマーケティングといった分野にも積極的に挑戦できます。事業の多角的な成長を最前線で体感しながら、自身のキャリアビジョンを実現できる、やりがいに満ちたポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署:ライフデザインビジネス統括部 Patiaユニット
・所属人数:6名
・年齢構成:30代~50代(部長1名:50代、リーダー1名:30代、メンバー4名:40代2名・30代2名) - 求められるスキルは
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必須 <学歴不問・業界経験不問>
■必須条件
・BtoBにおける無形商材の営業経験(5年以上)
・マネジメント経験
◎必須ではありませんが、旅行代理店での勤務経験や、観光関連サービス提供者とのコネクション、ビジネスレベルの英会話スキルがある方はなお歓迎です!
■たとえばこんな方にぴったりです!
・オーナーシップを持って事業を推進したい方
・新しい価値創造や事業運営に挑戦したい方
・チームで協力しながら目標達成を目指せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
沿線名:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩2分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
原則出社勤務となりますが、ご家族やご自身の体調不良時など、やむを得ない事情がある場合にはリモートワークの申請が可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
コアタイム:あり 13:00~15:00
月平均残業時間:15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~700 万円 月給制 基本給:277500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:15時間
固定残業代:35000円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当
家族手当
通勤手当: 実費支給
賞与:
・支給回数・タイミング/年2回(9月、3月)
※業績に応じて業績賞与が支給される場合があります。
昇給:
・昇給回数・タイミング/年1回
※昇格の機会は年2回設けられています。 - 待遇・福利厚生は
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・健康診断
・退職金制度(一時金+確定拠出)
・社員持株会制度など - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/01/19~26/02/02
求人No.ENPCC-655796





