なぜ募集しているのか: 2024年設立のスタートアップ企業である同社において、売上・顧客数拡大に伴い増員募集を行います。
今年度で合計6名の積極採用予定です。（3期目で売り上げ1億を目指しており、2期目でこれからを担うメンバーの採用を完了させる予定）
どんな仕事か: 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。
本ポジションでは、リクルーター（採用支援コンサルタント）として有効母集団形成に向けた採用実務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・スカウト選定、配信
・エージェント折衝
・効果分析、改善提案
・その他、採用支援に関わる実務

【社内体制】
クライアント1社につき、以下3人でチームを組んで支援していく体制です。
・ディレクター：クライアントへの人事コンサルティング・商談を担当
・リクルーター：スカウト配信やチャネル運用等の採用実務を担当　★募集ポジション
・オペレーター：面接・面談の日程調整やオペレーション業務を担当　

【業務の魅力】
・顧客の人事課題に合わせて、企画・支援・実務を一貫して支援することができます。中長期でご支援するため、顧客の事業や経営に深く入り込むことができます。
・大手クライアントとの取引が多くそれらの変革期に携わることができます。

【組織の魅力】
・2024年の創業以来、事業は順調に拡大しておりますが、まだまだ立ち上げ初期の段階です。代表・社員と一緒に、仕組みやフローを創っていくところから携わっていただけます。
・チームはスタートアップ・ベンチャー企業出身のメンバーで構成されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20~30代のメンバーで構成されています。

創業以来事業は急拡大を続けており、経営陣と近い距離で組織・事業を0-1でつくっていくフェーズに入っていただけます。
またチームは、IT(SaaS)・建築・物流・Webサービス・HR等の様々な業界の出身者で構成されています。
求められるスキルは: 必須【下記いずれか必須】
・事業会社での中途採用経験
・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 1F
アクセス：白金高輪駅より徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※基本的にご出社いただきますが、リモート勤務も一部可能です。（応相談）
※社内には子育て中の方もおり、育児と仕事の両立にも理解があります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
※9:00～18:00で勤務する方が多い環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：261866円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：92070円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年間3ヶ月分支給
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 定年：60歳、時短勤務制度あり、服装自由、成績優秀者の大学院支援や学びの場の提供等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用支援コンサルタント【東京】上場企業からの案件多数／3期目で売上1億を目指す◎

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