NEW 掲載期間26/01/19~26/02/02 求人No.ENPCC-655359

HRBP/部門戦略人事/IPOを目指す成長企業/働きがいのある会社受賞/リモート・フレックス

人事(採用・教育など)

年収500万円~849万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
既存社員の欠員に伴う募集です。
コンサルティング、イノベーション、インベストメント事業を三本柱に、クライアントの変革支援や自社の事業創出を行うイノベーションファームである同社。今回募集するHRBP(部門戦略人事)は、事業部門のパートナーとして組織・人材に関する課題解決を担う重要なポジションです。
現在IPO(株式上場)を目指し、事業・組織ともに急成長を続けています。この拡大フェーズにおいて、組織戦略の立案から実行までをリードし、会社の成長をさらに加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か
IPOを目指す同社で、組織と人材の側面から事業成長をドライブするHRBP(部門戦略人事)を募集します。経営層と連携し、人事戦略の策定から実行まで一貫して携われるポジションです。

<おすすめポイント>
●経営直轄で組織創りに携わる手応え
●戦略策定から実行まで一貫して担当
●9年連続「働きがいのある会社」受賞企業

■仕事内容
<担当業務>

コンサルティング事業部門を中心に、組織・人材に関する戦略立案から実行までを担います。経営陣や部門責任者のビジネスパートナーとして、事業成長を加速させることがミッションです。

<具体的な業務一覧>

●組織開発の推進
エンゲージメントサーベイの結果分析に基づき、組織の強みと課題を特定。経営層やマネージャーを巻き込みながら改善アクションを企画・実行します。

●人事施策の企画・推進
全社的な人事制度や仕組みの企画・改善、組織文化の醸成などを通して、組織全体の活性化を目指します。

●コンサルタントの稼働状況や案件管理
各社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、最適なプロジェクトアサインを推進します。

●エンプロイーエクスペリエンスの向上
入社後のオンボーディング支援や、人事データ・サーベイ分析に基づくリテンション施策の立案などを行います。

◎上記業務はチームで連携しながら進めていきます。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、チームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。将来的には、人事領域の専門性を深めるだけでなく、社員が役員として新規事業の立ち上げに挑戦できる「CXOチャレンジ制度」を活用するなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■やりがい
IPOを目指す急成長フェーズの企業で、組織創りの中核を担う経験は、このポジションならではの大きなやりがいです。経営陣や事業部門長と直接コミュニケーションを取りながら、自身の提言が組織や事業の成長に直結する手応えを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マネージャー2名(30代後半の男女1名ずつ)
メンバー1名(30代前半女性)、アシスタント2名
求められるスキルは
必須 事業会社での人事経験が2年以上ある方

◎必須ではありませんが、組織開発、人事制度の企画・導入、経営層との折衝、従業員リレーションズ(ER)の実務経験、コンサルティングファームでの人事経験がある方はなお歓迎です!

■たとえばこんな方にぴったりです!
・成長中の企業で、自ら課題を見つけ能動的に行動できる方
・既存の枠にとらわれず、ゼロから企画を立案・実行することにやりがいを感じる方
・会社の成長とともに、ご自身のキャリアも大きく飛躍させたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~30時間
※10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~800 万円 月給制 基本給:308267円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:108400円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限あり40000円)
賞与: 年1回 ※業績賞与年1回(2月)
昇給: 年1回(3月)
待遇・福利厚生は
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
書籍購入制度
フリードリンク制度
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
イグニション・ポイント株式会社
事業内容・
会社の特長
提供するのは「ビジネスコンサルティング」、「イノベーションを強みにした自社事業」の2つの領域でのサービス。基軸となっている「ビジネスコンサルティング」では、高い専門性と豊富な実績を有する大手・外資系コンサルファーム出身メンバーが、戦略、新規事業、デジタル/テクノロジーを中心としたコンサルティング支援を行っています。

一方で、テクノロジーを活用した事業開発を自ら行うスタートアップベンチャーとしての実績も持っています。コンサルティングファームならではの高い企画力・戦略力・実行力を活かしながら当事者としても事業創出を行い、よりゆたかな社会づくりに貢献することを目指す同社。「新規ビジネス創出プラットフォーム」の構築を目指し、各分野のプロフェッショナルメンバーの一員としてのジョインをお待ちしています。

2022年5月より、株式会社電通グループと資本提携し、強固な経営基盤と顧客との関係性を活かしさらなる成長を見込んでいます。

【事業内容】

◆マネジメント コンサルティング(ストラテジー・アライアンス・PMO支援)

◆ビジネスプロセス コンサルティング(オペレーション・アウトソーシング)

◆ITコンサルティング(ストラテジー・アドバイザリー・システム開発・パッケージ導入・保守)

◆アウトソーシング

◆事業会社の設立・運営
設立
2014/06/04
従業員数
単体:非公開、連結:435名(2026年1月現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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