なぜ募集しているのか: 欠員募集です。
さらなるスキルアップのための退職です。
どんな仕事か: NHNグループにおける人材育成領域の旗振り役となり、NHNグループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務として担当していただきます。

経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、NHNグループ全体の成長をドライブさせる役割を担うやりがいのある業務です。

■具体的な業務内容　
・入社式・内定式の企画・運営(年1程度)
・新規入社者フォロー（面談、試用期間評価対応等）制度の企画・実装
・NHNグループにおける人材育成領域の年間計画の策定や新規企画

＜新規企画業務例＞
・各法人の教育研修ニーズの調査・ヒアリング
・社員教育・研修プログラム（入社時研修、階層別研修、語学教育など）の企画・運営
・新規教育企画および社内教育コンテンツの整備・拡充
・社内研修制度の認知度向上に向けた社内プロモーションの企画・実行
・外部研修会社の調査・選定・委託運営管理
・経営層向け教育施策の企画・設計・運営
・社内講師制度やリワード施策の運営　　など

研修担当より、外部の研修や各社員とコミュニケーションをとり、リサーチして自社に取り込むことを積極的にしていただきたいです。
また、ルールに沿った動きではなく、研修・社員教育という目的ミッションに向けて企画・立案・各グループ会社とコミュニケーションをとっていただきます。

月1～3のスキル研修企画構築・実施を行っている。
ルーティング業務というよりは社内コミュニケーションの活発化のための場や機会を設けていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考中にお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験
・資料作成スキル（PowerPoint、Excel など）をお持ちの方

※事業会社の人事としての研修・教育企画経験だけでなく、外部の研修・教育機関での経験も歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
沿線名：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅より徒歩4分（A1、A2番出口）
銀座線虎ノ門駅より徒歩7分（1番または9番出口）
三田線御成門駅より徒歩7分（A5番出口）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円年俸制月給357142円基本給：233142円
年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月ずつ賞与として支給します。
残業代：固定残業代制固定残業時間：42時間
固定残業代：124000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与： 1月と7月に1.0ヶ月ずつ賞与として支給します。
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
・マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
・社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
・お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
・選択式福利厚生制度：レベルに応じて毎月、リフレッシュや自己啓発などに利用することを推奨した支援金を支給します。※正社員のみ
・積立年次有給休暇制度：2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を、一定日数を上限として積み立てることができる制度です。

その他にもたくさんの福利厚生が充実しております。
詳細は下記URLをご確認ください。
https://recruit.nhn-japan.com/benefit#support
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事【教育・研修担当】グローバルIT企業／フレックス制／充実した福利厚生

人事（採用・教育など）