なぜ募集しているのか: サービス業向けの研修、人事コンサルティングを行っているH&Gですが、2012年の設立から12年が経過。コロナ禍を乗り越えて、売上は安定しつつあるものの、中長期的なグループの発展を見据えた時に、第二創業期として大きく変革に舵を取る決断をいたしました。そんな中、2025年1月より、大企業における新規事業開発やStartup企業での経営経験を持つ新CEO（鬼武）を外部から招聘。定評のある定額制研修サービスは維持しながらも、同社ならではの知見を活かしたコンサルティング領域の拡充にシフト。加えて、数年内の新規プロダクト開発によってIPOを目指すソリッドベンチャーとしてリスタートします。

現在進めている改革のさらなる推進、近く訪れる成長に備えてメンバー増強のために募集します。
どんな仕事か: 業務内容
・調査分析(マーケティングリサーチ)に基づくブランド戦略の立案、および販売戦略の立案支援
・Webサイト、SNS等を通じたWebマーケティングの推進
・提携先/代理店、外部コールセンター、商談プラットフォームのマネジメント
・エントリー商材の企画、営業施策/キャンペーンの企画立案/推進
・各種クリエイティブのディレクション、進行管理/コスト管理

◆本ポジションの魅力
・幅広いマーケティング経験が得られる
オンライン/オフライン領域問わずマーケティング活動に関わることが可能です。また、ゆくゆくプロダクトの開発や、コミュニティの立ち上げも計画しており、希少なキャリアを積むことが可能です。

・能⼒を最⼤化できる理想的な環境
トップマネジメントとの距離が近く、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。

・キャリア機会
短期的には目まぐるしく変革する会社の中核的存在として、マーケティング側面から全社規模の事業成果を創出するチャンスがありますが、中長期的にも、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーたる会社の創生に主導的立場で携わることが可能です。

・魅力的なメンバー
新社長の鬼武は、メーカー、金融、コンサル、ITなどの日本を代表する企業において、社会課題×新規事業に長年従事してきたスペシャリストです。鬼武を筆頭に、AIや人材開発など各分野のトップランナーが集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。
求められるスキルは: 必須・4年制大学卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・中級程度のPCスキル
・BtoBビジネスにおけるマーケティングまたは営業企画、販売促進いずれかのご経験

歓迎歓迎要件
・ブランディング戦略の策定経験
・SNSマーケティング、コンテンツマーケティングのご経験
・広報やイベント企画のご経験
・Webのディレクション、ベンダーコントロール経験
・SFA、MAツールの運用経験

求める人物像
・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感
・問題解決への情熱
・成長意欲と学習姿勢
・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アライアンス営業
どこで働くか: 東京都新宿区
原則転勤なし　※2017年以降入社者において転勤実績なし
※リモート制度あり(週1回)
勤務時間は: 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～700万円（経験・能力により決定）

■賃金形態：年俸制（12分割）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（固定残業手当として30hを年俸に含んで支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
慶弔手当（結婚/出産/弔事）
選択制確定拠出年金(401k)
各種イベント
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助出張手当
ウォーターサーバー
社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
休日休暇は: ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇　★2024年度　年間休日128日
　有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接選考（2~3回）→内定・オファー面談

【第二新卒歓迎】マーケティング◆組織拡大に直結／自社サービスのPdMやコミュニティ立ち上げチャンス有

マーケティングプランナー・Webプランナー