どんな仕事か: ■職務責任：
デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策を行っていただきます。
多くの定量情報（サイト解析データ、登録・応募状況）や、定性情報（登録者の声、調査結果）をもとに、
社内の各領域（ブランド、クリエイティブ、データ、開発）および社外の各パートナー（代理店、媒体社、プロダクトベンダー）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。

■職務概要：
転職サービス「doda」のデジタルマーケティングを担います。
dodaへの集客最大化を図るための様々なデジタルマーケティング、プロモーション施策ををお任せします。
また、デジタル広告以外にも、部内周辺施策（マスプロモーションやイベント、コンテンツなど）や部を超えた施策（プロダクトやデータなど）連携を行い、doda利用者の増加を図るために、手段にとらわれずあらゆる可能性を追求していくことが可能です。

・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの実施
・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施
・広告代理店、各パートナー等との折衝
・コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション

■配属部署について
ブランドコミュニケーション部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。
認知目的の施策を行うブランドマネジメントG、PRグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングG、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントG、それらを形にするクリエイティブGまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。
また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて、数十以上にのぼり、最新のアドテクノロジートレンドを吸収できます。また、国内外の各種カンファレンスに定期的に参加することも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験：
・Web広告の導入～運用経験3年以上

歓迎 ■歓迎要件
・マーケティング視点（3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験）
・最新のアドテク知見やアプリのトレンドに明るい方
・マネジメント経験

■求める人物像：
・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方
・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方
・多くの定量・定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方
・多くの関係者を巻き込み推進し、影響範囲の大きな仕事をしたい方
・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るい方
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月間）※待遇等変化なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～700万円
※基本給：288,300円～384,400円
※時間外勤務⼿当：上記⽉給に別途全額⽀給
・昇給・昇格：年2回を予定
・賞与⽀給：年2回（6⽉・12⽉）
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等
休日休暇は: ■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇

転職支援サービス「doda」のデジタルマーケティングプランナー

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