なぜ募集しているのか: 人事業務を1名で担っていますが、今後の事業規模拡大と人員補充の為の新規採用を開始いたします。
どんな仕事か: 新卒採用業務を主軸としながら、事業成長フェーズに合わせて
中途採用、教育研修、人事制度運用など人事領域全般を幅広く担っていただきます。
【一人あたりの売上高1億円以上、少数精鋭のメディアカンパニー】
ニューステクノロジーは国内No1のPR会社であるベクトルのグループ会社です。

生活者の隙間時間や可処分時間をターゲットにしたメディア開発や、
PR視点での映像制作事業、移動（モビリティ）にまつわる新規事業を展開しています。
現在年間1-2個のペースで新規メディア・事業が立ち上がっており、
少数精鋭の組織体制で、自由度高く、これまでの経験スキルを活かしていただけます。

【業務内容】
■ 新卒採用（業務比率：約50%）
・採用計画の立案/実行
・説明会資料の企画/作成
・採用媒体運用、エージェント対応
・会社説明会、面接/面談対応
・インターン企画設計/実施対応
・内定者フォロー/入社対応

■ その他人事業務（業務比率：約50%）
・中途採用（スポットでの欠員募集）
・新卒・中途入社者の受け入れ対応
・教育研修の企画/運営/実施
・人事評価制度の運用および設計補助
・福利厚生制度の設計/運用
・社内イベントの企画/運営
・社内満足度調査の実施/改善提案

【部署】
■管理本部（財務1名、経理1名、労務1名、人事1名＋当ポジション1名）

【働き方】
・フルフレックスを採用している為ご自身で業務のバランスを調整することが可能です。
・在宅申請をいただければご都合に合わせて在宅切り替えも可能です。（固定在宅は不可）
・大体10時にオフィスに出社し、19時前後にはほとんどの社員が退社しています。
　《2024年度残業時間平均実績：24時間/月》

【会社について】
・東証プライム上場企業である株式会社ベクトルを親会社に持つ為、安定的な経営基盤があります。
・平均年齢33歳となり、30代の方が多く在籍しております。
　その為子育て世代も多く、産休育休実績もございます。
・38名の少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量も大きく横断的に業務に携われるので幅広く経験が積めます。
求められるスキルは: 必須・事業会社における新卒採用の実務経験3年以上
・中途採用、教育研修、人事制度運用など人事業務いずれかの実務経験3年以上

歓迎・社長直下での人事業務経験
・ベンチャー／成長企業での人事経験
・人事評価制度の設計・運用経験
・教育研修の企画・実施経験

【向いている方】
・一番ははたらくを楽しみたい方！
・ゼロから企画を立案し、実行できる方
・新卒採用～制度設計まで幅広く人事業務の領域を広げたい方
・指示待ちではなく、自ら能動的に会社や経営陣へ提案ができる方
・ご自身の市場価値を高めたい方
雇用形態は: 正社員　期間の定め無
試用期間：3ヶ月（条件は特に変更なし）
どんなポジション・役割か: 人事ジェネラリスト（新卒採用～制度設計まで一気通貫）
どこで働くか: 〒107-0062
東京都港区南青山三丁目1番34号
3rd MINAMI AOYAMA 10階
勤務時間は: ・フルフレックス勤務
・所定労働時間 8時間休憩1時間
・固定残業あり：40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万～800万円　月給30万～50万円（基本給22.8万円～＋固定残業代7.1万円/40時間）
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代支給.
※別途、業績連動インセンティブ賞与あり：年2回

モデルケース(1)
メンバークラス　月収40万円　年収500万円　＋業績連動型インセンティブ年二回

モデルケース(2)
リーダークラス　月収50万円　年収600万円　＋業績連動型インセンティブ年二回
待遇・福利厚生は: 【モビリティサポート制度】
プライベートでの利用もOK、飛行機や新幹線などの移動費を年６万円支給します。

【保育料サポート制度】
お子さんが満3歳になる年度末まで、月1-3万円の保育料手当を支給します。

【研修受け放題、本買い放題制度】
自己研鑽のための研修や書籍購入を会社が全額サポートします。

【ideco＋年金サポート制度】
加入後、月5,000円を会社が拠出します。

【リゾート型宿泊補助制度】
厳選された宿泊施設を特別価格でご利用いただける制度です。

【誕生日ギフト制度】
企業VALUEのひとつ「いつも感謝を。」の体現として、社員一人ひとりに誕生日月にギフトをお贈りしています。

【その他】
・慶弔金制度
・社保完備
・交通費支給
・PC／携帯貸与
・フリーフード&ドリンクあり（冷凍パン、スナック、コーヒー、ジュースなど）
休日休暇は: ・年休125日（完全週休2日制、土日祝休み）
※その他休日：GW/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく）
・有給休暇：10日～最高20日（有給は当日より付与）
・産休育休制度あり
・生理休暇
どんな選考プロセスか: ・面接回数 2～3回
・Web面接
・最終選考は直接来社頂いております。
・筆記試験無

#入社時期は相談可能

【人事ジェネラリスト募集】新卒採用～制度設計まで一気通貫/フルフレックス/東証プライム上場グループ

人事（採用・教育など）