なぜ募集しているのか: 当社は製造業のオープンイノベーションを加速させる自社運営型マッチングサービス「Linkers Sourcing/Linkers Marketing」を展開しており、AI技術を活用した新機能の拡大フェーズを迎えております。
また現在、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして多くの企業様をサポートしたノウハウをもとに、製造業向けSaaSの新規開発も進めております。
新規事業の立ち上げや既存サービスの機能拡充に伴い、サービスの開発や運用業務の重要性が増しています。
つきましては、当社事業の開発運用業務を担っていただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。
どんな仕事か: 自社運営型マッチングサービスや製造業向けSaaSの新規開発に関わる開発・運用業務全般やテストコードの実装をメインに、社内メンバーとの関わりを通じてリリースまでの一貫した業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
1. 社内ステークホルダーからの要件のヒアリング及び仕様策定
2. 仕様に基づいた外部設計、内部設計
3. 必要に応じたタスク分割および工数見積
4. テストコードを含む実装
5. メンバー同士でのコードレビュー
6. リリース
7. 問い合わせまたはエラー管理に伴う不具合の調査・修正
※社外との関わりはございません。

■ポジションの魅力
1）メンバーの技術力向上を支援する環境
Rubyの生みの親であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎え、定期的なコミュニケーションを通じて直接知見を得られる機会を設けています。また、『パーフェクトRuby on Rails』の共著者であり、エンジニアコミュニティで広く活躍する前島真一氏による勉強会も定期開催。Rails領域の深い疑問や、現場の複雑な技術課題を相談できる環境があります。トップレベルの知見を吸収しながら確実に技術力を伸ばし、市場価値を大きく高めることが可能です。

2）AI時代に求められる市場価値の構築
コードを書く「実装者」にとどまらず、顧客の課題解決やプロダクト価値の最大化を目的に、ビジネスやデザインの視点を持って全工程に関与いただけます。AIによるコード生成が一般化する今、全方位的に成長を望むエンジニアにとって理想的な環境です。

■開発環境
＜開発言語＞
　・Ruby(3.4.4)
＜フレームワーク・ライブラリ＞
　・Ruby on Rails(8.0.4), Vue.js(3.1.0), Sidekiq
＜データベース・ミドルウェア＞
　・MySQL, Redis, OpenSearch(ElasticSearch)
＜インフラ・実行環境＞
　・AWS
＜開発・業務支援ツール＞
　・ソースコード管理: GitHub
　・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions
　・モニタリング・エラー監視: Datadog, Rollbar
　・AIコーディング支援: GitHub Copilot, Gemini (全社で法人契約)
　・タスク管理: Jira, GitHub Projects
　・コミュニケーション: Slack, Chatwork
＜エディタ＞
　・VSCode, RubyMine など、使い慣れたエディタを申請により柔軟に選択可。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■スキル要件
【必須要件】
▼ 以下、すべての条件を満たす方を対象としております
・2年以上のWebアプリケーションの開発、またはそれに相当する経験
・自身で自動テストを用いた開発の経験

歓迎・MySQLの実務利用経験
・Ruby, Ruby on Railsの実務利用経験
・Vue.jsの実務利用経験
・AWSの実務利用経験
・要件定義～運用保守までの一貫したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都港区三田３丁目５－１９　住友不動産東京三田ガーデンタワー29階

リモートワーク可（要事前申請）
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00　
フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00
標準労働時間　8時間／日
※清算期間1ヵ月
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
月給：416,700円～
※固定残業時間は45時間／月、107,400～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生：
・企業型確定拠出年金制度
・通勤交通費全額支給（上限5万円／月）
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク（要事前申請）
・書籍購入補助
・原則屋内禁煙
・社員持株会
定年：60歳
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔特別休暇
・育児・介護休業
・産前産後休暇
・アニバーサリー休暇
・永年勤続休暇
※年次有給休暇補足：入社時期によって付与数は異なります
※リフレッシュ休暇補足：平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。
どんな選考プロセスか: 選考フロー
書類選考 → 1次面接（担当：マネージャー）→ 技術試験 → 2次面接（担当：人事）→ 最終面接（担当：代表）→ 内定
※2次面接と同時に適性検査を実施いたします。

【Webアプリケーションエンジニア】製造業向けマッチングサービス/リモート/フレックス/技術顧問あり

バックエンドエンジニア