- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、商品、広告、Web、採用、IRなど、当社から発信されるあらゆるクリエイティブの重要性が高まっています。しかし現状では、クリエイティブの最終意思決定者が分散し、アウトプットのスピードと一貫性に課題が生じているのも事実です。今後のさらなる成長と競争力強化のためには、経営戦略と完全に連動した「強いブランド」の構築が不可欠です。そこで今回、経営直下で全社クリエイティブを統括する「クリエイティブ統括本部長」を、新設ポジションとして募集します。会社の“顔と声”を創り、未来を共に描くリーダーをお迎えしたいと考えています。
- どんな仕事か
-
経営直下の立場で、当社の全クリエイティブを統括するポジションです。商品、広告、採用、IR等すべてのアウトプットに責任を持ち、経営戦略と連動した一貫性のあるブランドを構築するミッションを担います。あなたにお任せするのは、単なる制作物の管理ではありません。当社の「Chief Creative Officer（CCO）」候補として、経営の意思決定に参画し、事業戦略、マーケティング戦略、コーポレート戦略のすべてをクリエイティブに落とし込み、統一された世界観を構築する役割です。
商品パッケージから広告、Webサイト、店舗空間、採用資料、IR情報に至るまで、社内外に向けたすべてのアウトプットの最終承認者として、ブランドの一貫性を守り、その価値を最大化していただきます。
社長や経営陣と密接に連携しながら、新規事業の企画段階からブランド戦略を設計し、KPI設定や投資対効果の評価にも関与。社内外のクリエイティブチームを統括し、リソースを最適化しながら最高品質のアウトプットを追求します。
これは、会社の“すべての顔”を決め、経営そのものにクリエイティブの視点で影響を与える、極めて裁量が大きく、責任とやりがいに満ちたポジションです。
【具体的な仕事内容】
・全社クリエイティブ戦略の策定（企業・事業・製品・採用・IR等）
・全アウトプットのクリエイティブディレクションと最終承認
・経営会議への参加および、経営方針のクリエイティブ戦略への落とし込み
・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、コピーライター、外部パートナー等）の統括マネジメント
・経営陣に対するクリエイティブ観点からの事業・マーケティング戦略への助言
・ブランド理念や企業文化を定義し、社内外に浸透させる施策の統括 - 求められるスキルは
-
必須 ・複数領域（広告、デザイン、Web、空間等）にまたがるクリエイティブの統括経験
・食品、飲料、またはそれに準ずるコンシューマー向け事業におけるブランド戦略立案・実行経験
・経営層（CEO、CMO等）と直接連携し、プロジェクトを推進した経験
・複数分野のクリエイターを含むチームのマネジメント経験
・KPIやROIを意識した戦略策定・施策評価の経験歓迎 ・グローバルブランドの戦略立案や、海外市場向けクリエイティブの統括経験
・新規事業や新規ブランドの立ち上げをゼロから手掛けた経験
・消費者データに基づきクリエイティブを最適化した経験
・クリエイティブチームの立ち上げや、組織文化を構築した経験
【フィットする人物像】
・事業、経営、ブランドを横断する全社視点で意思決定ができる方
・経営陣と対等に議論し、クリエイティブの価値を戦略に反映できるリーダー
・細部にまでこだわり、ブランドの一貫性を守り抜くことができる方
・多様な専門家をまとめ、成果を最大化する強いリーダーシップをお持ちの方
・現状に満足せず、常に革新的な表現や手法に挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- クリエイティブ統括本部長
- どこで働くか
- ◎東京オフィス（東京都港区南青山1-7-12）
自社運営のPlant-Based Cafeの2階に構える、スタイリッシュなオフィス。大きな窓からは公園の緑が一望でき、都心にいながらも落ち着いた環境で感性を研ぎ澄ませることができます。
◎川口本社（埼玉県川口市領家5-4-1）
文化庁登録有形文化財の洋館をリノベーションした、唯一無二の空間。四季の花々が美しい庭園に囲まれ、敷地内のカフェも社割で利用可能。フリーアドレスルーム、 WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこで仕事をしてもOK。 - 勤務時間は
- 8:00～17:00 または 9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）の適用も応相談。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 8,040,000円 ～ 12,000,000円
（月給 670,000円 ～ 1,000,000円）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・家族手当（配偶者：1万円、子：5千円/人 ※3人まで）
・退職金共済制度
・直営店社員割引
・川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
・定年65歳 - 休日休暇は
- 《年間休日120日》
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・忌引休暇
・介護休暇
・ファミリーサポート休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→ 一次面接(役員）→最終面接（社長）→内定
※最終面接の前に適性検査があります。
NEW
掲載期間26/01/27～26/02/09
求人No.ZYFGZ-20260119-4
