- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
■配属予定部署:キャリアアップサポート部
<具体的な業務内容>
・毎年4月~5月の新入社員研修の準備、運営
・毎月のキャリア入社向け研修の運営(準備などの段取りや当日の運営、一部講義の実施、撤収まで)
・社員向け研修(※講師は外部から呼びます)の準備、運営
・各種データの更新(研修情報他)
・会社イベントや新人イベントでのスタッフ業務
・その他一般事務業務(電話、来客応対など) - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・社会人経験1年半以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word)
・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方
・2026年以降毎年4月5月大阪への長期出張可能な方(新入社員研修対応のため。2025年は東京で実施予定)
・出張が可能な方(年数回)歓迎 【歓迎条件】
・人事部門、研修部門での業務経験者(業界不問)
・管理部門・スタッフ部門での業務経験者(業界不問)
・教育業界でのサポート業務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区港南
- 勤務時間は
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩:11:45~12:30
※残業:18:00~(17:30~18:00は休憩) - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・通勤手当:会社規程に基づき支給。(月額上限:5万円まで)
・残業手当:有り
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当あり。
・賞与:年2回(業績及び本人の能力による)、退職金:あり
・社宅:会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意あり。(転居費は会社負担) - 休日休暇は
- 【年間休日】:121日(2022年度実績、有給休暇は除く)
【休日休暇】
・ 土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)
・夏期・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(年2回)
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掲載期間26/01/19~26/02/04
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