なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: ◎詳細
障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。

事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。

スタッフマネジメント
・週次振り返り@週30分×10名前後
・関係機関との連絡、やり取り
・その他1on1や日常フォロー業務

BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々
・他事業部からの依頼内容一覧確認
・障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認
・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決

スタッフ採用~卒業までの企画
・採用人事・制度設計
・外部機関での雇用事例セミナー講師
・研修設計・キャリアアドバイザー業務

<配属組織について>
配属組織であるスタッフ管理職は複数のチームに分かれております。

【組織イメージ】
ワークリア管理グループ
スタッフ管理職:10名 ★こちらの採用です!
スタッフ(障がい者):118名
└渋谷チーム:スタッフ管理3名/スタッフ38名
└千葉チーム:スタッフ管理3名/スタッフ42名
└秋葉原チーム:スタッフ管理4名/スタッフ38名

◎所属会社名
レバレジーズプランニングサポート株式会社
(上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります)
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・正社員として1年以上の就業経験がある方
・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある(アルバイト含む)

歓迎【歓迎】
・自発的に考え、結果につなげることができる方
レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。

・変化を楽しめる方
レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷
勤務時間は: 09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・その他備考欄に記載しています。
休日休暇は: 【年間休日】：121日以上
【休日休暇】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始・夏期休暇
■有給休暇
有給消化率80%以上 ※2024年実績
■産前・産後休暇
女性の育休取得率:100%
男性の育休取得率 :82%
取得後の復帰率97%
■子の看護休暇
1人につき5日間/年

≪マネジメント≫障がい者の雇用～就業の支援×BPO業務管理

営業（法人向け）