募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: ■キャリア領域
高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は
このコロナ渦においても大変深刻な問題です。
この人材不足の解消に向けて業界流入や
定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。
現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、
看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」
(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70%がクライアント)や、
介護士やケアマネージャーなどの人材紹介・求人サービス、
また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。

▼仕事内容
大手法人の採用・組織課題(従事者の採用や定着等)の解決に向けて、
業務を大別すると1法人対応、2社内連携、となります。
具体的には以下の業務があり、
これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。

1
・担当法人の採用責任者/担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、
法人/施設の特徴の把握
・採用プロセスの定量/定性分析
・担当法人の採用方針、課題を踏まえ、社内関連部門と連携したサービス提供

2
・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案や社内連携、
コンテンツの制作(以下具体例)
└社内の人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人物像の理解を深めるための勉強会企画
└人材紹介部門や求職者に向けて、担当法人の特徴や魅力を伝えるための資料作成
└担当法人への紹介や選考プロセスに関する問い合わせへの対応
・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携

▼仕事のやりがい・働く魅力
大手法人の採用/組織課題の解決は、医療介護サービスを安定的、
継続的に提供する世界を創ることに繋がり、社会の要請に応える重要な役割になります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただいた方
└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、
誠実さを持って仕事がしたいなど、どんなポイントでも問題ありませんので、
なんらか共感をお持ちいただける方をお待ちしております。

歓迎【歓迎条件】
以下いずれかのご経験のある方が活躍しています
・医療介護事業者向けに何らかのサービス提供を行った経験をお持ちの方
・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方
・色んな人を巻き込みながら物事を進めることが得意な方
・KPI管理(設計、モニタリング方法の構築)が得意な方
・社内外問わず相手を尊重し、相手の立場に立って物事を考えながら業務を進められる方
・業界やお客様への価値貢献に向けて、自己研鑽、自己成長を厭わない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝公園
勤務時間は: 9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
・雇用保険健康保険厚生年金保険労災保険
【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: 【年間休日】：125日
【休日休暇】
・完全週休二日制(原則土曜・日曜・祝日)
・年末年始・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年のプライム上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

<事業領域>
■人材関連サービス
・医療・介護・福祉業界に特化した転職支援・人材紹介
例:「カイゴジョブ」「ナース人材バンク」「ケア人材バンク」

■経営支援・業務支援サービス
・介護事業者や医療機関向けの経営改善・業務効率化支援
例:「カイポケ(介護事業者向けSaaS)」

■資格・教育・研修サービス
・医療・介護従事者向けの資格取得支援、eラーニングなど
・デジタルマーケティング・メディア運営
・高齢者・家族向けの情報提供メディア運営
例:「いい介護」「MY介護の広場」

■海外展開
・アジアを中心とした海外市場での人材育成・紹介・教育サービス展開

設立: 2003年4月

資本金: 25億5,172万円(2024年3月31日時点)

従業員数: 連結:4,188名、単体:2,754名(2024年3月31日時点)

取扱い紹介会社

株式会社MAP

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302488
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京本社

〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー　5F

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≪医療介護領域≫大手法人の採用支援コンサル

営業（法人向け）