- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
【業務内容】
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを
解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する
企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用する
コンテンツの新規作成などを行います。
【魅力】
クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、
クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイル
ラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富な
サービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師
として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への
影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、
組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に
挑んでみませんか。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
・営業経験(無形・有形問わず)歓迎 【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・人事経験/研修講師経験
・教員免許の取得(教科は問いません) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
※業務の繁忙による時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】
・厚生年金/健康保険/労災保険/雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給
・出張手当/役職手当/職種手当
・各種報奨制度
・厚生年金基金/退職金
・定期健康診断
・結婚祝金/産祝金
・高度障害/死亡見舞金
・カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】：130日
【休日休暇】
・毎週土日曜日/祝日/休日
・年次有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
・産前産後休暇、育児介護休業 等
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掲載期間26/01/19～26/02/04
求人No.MAP-mapmap46
