- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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■はじめに
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、'新しい未来のテレビ'として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。
■チームのミッション
ABEMA D2C本部は、商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。サイバーエージェントが保有するABEMAやAmebaなどのメディア等のアセットを活用しつつ、オンライン・オフラインでのマーケティング活動を駆使して、ブランド価値の最大化・売上の最大化を目指します。
展開しているブランド:
HaRENO 奇跡の歯ブラシ(オーラルケア)
BORDER FREE Cosmetics(スキンケア)
me&Re(レディースインナー)
■業務内容(オーラルケアブランドにおけるリテール営業職)
ABEMA D2C本部のオーラルケアブランドにおけるリテール営業職として、ベンダー企業と連携して小売企業との配荷交渉と配荷手配を行います。合わせて店舗戦略を立案し、実行していただきます。店舗やオンラインでの営業戦略を設計し、販促メニューを活用して売上を最大化を狙います。販売データを分析し、PDCAサイクルを回していただきます。
☆D2C本部の魅力
■『チームで大きな成果を追求する環境』
D2C本部では、多様な専門性を持つメンバーが協力し、革新的な商品を市場に届けることを目指しています。個々のスキルを活かし、チームとして大きなインパクトを生み出しています。
■『ブランド責任者を担うことができる』
D2C本部は、今後もブランドの拡大を計画しています。実務経験を積んだ後には、ブランド責任者としての役割を担うことができるため、個々の成長を後押しします。 - 求められるスキルは
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必須 ■必要な経験/スキル
ベンダー企業や小売企業に対してのリテール営業の経験
店舗やオンラインでの営業戦略立案と実行の経験
広告代理店やメディア企業における広告媒体等の営業経験
裁量権のある環境で自ら考え、実行できる能力
チームで協力して目標を達成するスキル
社外取引先との交渉・コミュニケーション経験歓迎 ■あると望ましい経験/スキル
リテールメディアの運用/分析経験
チーム内でのリーダーシップ経験
商品開発や改善への貢献経験
顧客体験向上のための施策提案能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【各種保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など - 休日休暇は
- 【休日休暇】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日間)
【年間休日】
■120日
【その他休日】
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間）
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掲載期間26/01/19～26/02/04
求人No.MAP-mapmap51
