NEW 掲載期間26/01/19~26/02/04 求人No.MAP-mapmap69

HR求人メディア営業◆マイナビ基盤×早期成長◆深耕新規・年休126日 #幅広く営業経験を積める

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため増員
どんな仕事か
【仕事概要】
自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。

【募集概要】
新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きな
ダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても
売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。
しかしながら各研究機関の発表にもある通り、現在を市場の谷間として
2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。
それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、
当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の
営業社員の募集に至っております。

就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、
非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたものの
これからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが
多い領域です。
特に今回募集をかけているエリアにつきましては、このコロナ禍においても
営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、
今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から
「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を
拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するような
マネジメントにも関わっていただきたいと考えております。
(※)首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、
コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している
企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、
競合企業が少ないことも起因しております。

【業務詳細】
新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、
新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、
仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
◆何かしらの顧客折衝経験
(法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、
個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視)
◆基本的なPCスキル(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度)
◆比較的若い社員が多い組織、かつ20代後半の責任者も一定数いるため、
仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方
歓迎 【歓迎条件】
◆法人営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県さいたま市 など全国
勤務時間は
09:15~17:45
給与はどのくらい貰えるか
※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は
【各種保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休日休暇は
【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇
【年間休日】
126日 ※2022年10月1日~2023年9月30日実績
【その他休暇】
年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
マイナビグループでは、
社会や人々の有益となるようなサービス提供を目指した事業展開を行なっています。
就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業やニュースやウエディング、
農業といった生活情報分野など、多彩な事業を紹介します。

事業部紹介:https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/
サービス紹介:https://www.mynavi.jp/service/
グループ会社:https://www.mynavi.jp/company/group/

▼パーパス/存在価値
『一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える 世界をつくる。』

▼バリューズ/大切にする価値観
・先見性と想像力
・感謝と敬意
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
・つなげる力と巻き込む力

▼行動指針
1.
よりよい情報・価値あるサービスを提供し、
企業活動を通じて豊かで健やかな社会・環境の創造に貢献します。

2.
一人ひとりがコンプライアンス意識を高く持ち、公正な活動を行うことで、
あらゆるステークホルダーから信頼される企業であり続けます。

3.
互いを尊重し、多様な価値観を受け入れ、
差別やハラスメントのない安全・安心な職場をつくります。
設立
1973年8月
資本金
21億210万円
従業員数
約8,300名(グループ全体従業員数:約14,300名)※2024年4月現在
取扱い紹介会社
株式会社MAP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302488
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京本社
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 5F
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