- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
■新卒紹介事業部
新卒の学生と求人企業との仲立ちをする
就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。
キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、
膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、
就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。
<仕事概要>
新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、
新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、
案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの
一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。
<業務詳細>
1.就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントの中で、
人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。
企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。
2.求人の社内展開~候補者の入社承諾
新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。
その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。
入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。
<チームのミッション(目指している方向性)>
マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指しています。
現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。
<環境・風土>
中途入社者が8-9割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、
それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■社会人経験1年以上
■調整能力
(顧客、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となります)
■ヒアリング能力、伝達能力
■スケジューリング能力歓迎 【歓迎条件】
■顧客が企業の人事担当者となるため、幅広い業界知識
■高い目標達成意欲
※営業と同じく、実績で評価されるキャリアアドバイザーへの協働姿勢が、売上に繋がります。
また、現在業界4位で伸びしろの多い市場のため、数字に対する評価は積極的に行います。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区一ツ橋
- 勤務時間は
- 09:15~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など - 休日休暇は
- 【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇
【年間休日】
126日 ※2022年10月1日~2023年9月30日実績
【その他休暇】
年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
NEW
掲載期間26/01/19～26/02/04
求人No.MAP-mapmap72
