なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: <仕事概要>
『マイナビスカウティング』にて、
ダイレクトリクルーティングサービスの採用支援を行って頂きます。

企業と二人三脚で採用を成功させる、スカウトサービスの立上げ部署の募集です。
・オンボーディング/受注後に、サービススタートの為のキックオフMTGを行い、
機能説明や採用担当者と目線合わせを行います。
・利用促進・進捗管理/スカウト利用の促進と応募者の選考フォローなど、
内定・入社までサポートします。
・立上げ部署の為、必要な業務はご提案頂き、新しい業務になる事もあります。

<マイナビスカウディングとは>
マイナビスカウティングとは、ミドル・ハイクラスの求職者向けに
年収600万円以上の求人を取り扱うスカウト型の転職サイトです。
人材紹介会社と求職者をつなぐサイト「旧:マイナビ転職エージェントサーチ」を
リニューアルしたサービスでもあります。
人材紹介会社だけで無く、ダイレクトリクルーティングで企業と求職者を
直接繋ぐ新しい採用手法にも挑戦しています。

<業務詳細>
定期MTG、顧客フォローなどを行っていただきます。
営業担当が受注をした案件に対して担当につき、
管理画面の操作方法やスカウトの配信方法などを
詳しくお伝えするキックオフMTGを実施します。
その後1~2週間ごとに進捗確認や成約が出た場合の成約報告の操作などサポートを行います。
また、クライアントの採用成功に向けてターゲット選定などこちらからご提案も行います。

<ポジションならではの魅力・やりがい>
◆業種・職種問わず多くの求人に携わるので、多くの「仕事」への知見が広がります。
◆ご自身の提案で、新しい雇用が生まれる、
採用企業が成功する瞬間を直に体感する事ができます。
◆新サービスの成長に携われ、
自身の意見がダイレクトにサービス開発に影響することもあります。
◆部全体がアットホームで仲良しな雰囲気が特徴です。

<業務を通じて身に付くスキル>
・求人企業にターゲット設定における交渉をすることもあるため、提案力が身につきます。
・ダイレクトリクルーティングという新しい採用手法のレクチャーも行うため、
クライアントに介在価値を感じることができます。
求められるスキルは: 必須 <必須スキル>
◆社内外での折衝経験(営業、販売など)
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

歓迎 <歓迎スキル>
◆求人媒体、人材紹介、RPOなど採用業務にかかわるご経験
◆営業経験

<求める人物>
■組織構成上、できれば30歳以下の方がマッチするかと思います。
■明るく、スポーツをやってきた方や、
所属部門だけでなく社内外問わず様々な方とかかわった経験のある方
■多くの方とコミュニケーションをとりながら働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区一ツ橋
勤務時間は: 09:15~17:45
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇は: 【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇
【年間休日】
126日 ※2022年10月1日~2023年9月30日実績
【その他休暇】
年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)

☆DR新サービス×提案力☆企業伴走型スカウト運用支援#休日123日以上

営業（法人向け）