- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
<仕事概要>
人材紹介会社をターゲットとしたエージェントポータルサイト
「マイナビJOBシェアリング」の契約済企業に向けて採用成功における調整業務を担当します。
<業務詳細>
・応募受付/新しい推薦候補と企業の採用要件を照らし合わせながら管理を行います。
・調整業務/紹介会社・求人企業の間に立ち、成約に向けた日程や条件の調整を行います。
<ポジションならではの魅力・やりがい>
・業種・職種問わず多くの求人に携わるので、多くの「仕事」への知見が広がります。
・片面の役割ではなく、RACA両面の動きや色々な調整業務が多く、
それをマイナビグループのリソースで実現、経験できます。
・サービスの成長に携われ、自身の意見が
ダイレクトにサービス開発に影響することもあります。
<業務を通じて身に付くスキル>
・求人企業に条件交渉をすることもあるため、提案力が身に付きます。
・推薦元の紹介会社へ推薦書類の書き方等のレクチャーも行うため、
クライアントに介在価値を感じることができます。
・スピーディーな調整と粘り強い交渉で採用を成功させると、
求人企業と紹介会社から信頼され、採用成功のサポーターとして
大きなやりがいを感じられます。
<環境・風土>
約30名前後という小規模な事業部のためコミュニケーションが活発。
部署の垣根を越えてメンバー皆が協力・連携、積極的に議論を重ねながら業務にあたっており、
職場の雰囲気は非常に良好です。
<チームのミッション/目指している方向性>
事業ミッション:ともにたくさんの「働く」を繋げる - 求められるスキルは
-
必須 <必須スキル>
■顧客/社内との折衝経験(営業、販売経験など歓迎)
■Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作歓迎 <歓迎スキル>
■人材紹介、派遣営業経験
■代理店営業経験
■何かしらの個人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 千代田区一ツ橋
- 勤務時間は
- 09:15~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など - 休日休暇は
- 【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇
【年間休日】
126日 ※2022年10月1日~2023年9月30日実績
【その他休暇】
年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
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掲載期間26/01/19～26/02/04
求人No.MAP-mapmap88
