- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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<仕事概要>
新規事業である 『マイナビD2C』でのEC構築
及び運用支援の新規顧客獲得を中心に営業をします。
マイナビD2Cは、お客様の自社ECサイト作成、物流・CS体制の構築に至るまで
ECに必要な内容を全面的にサポートするEC支援サービスです。
ECスペシャリストによるECサイト構築からユーザー動向のリサーチ、SNSを活用した
露出・販促活動のバックアップまで、お客様と売れるECサイトに育てていきます。
<仕事詳細>
●社内のデータベースを使って架電によるアポイント取得
●オンライン/対面にてクライアントとのお打ち合わせ
●お話いただいた内容をもとに提案資料作成
●作成した提案資料を使い、クロージング
●受注後にPMへ案件の引継ぎ
ECサイトを新規で構築するご提案だけでなく、すでに持っているクライアントにも
ECサイトの入れ替えの提案や売れるための支援なども行います。
<魅力・やりがい・身につくスキル>
・個人の裁量で仕事ができます。まだ比較的新しいチームでもあるので、
マイナビの中でも圧倒的にベンチャーのような文化の中で仕事ができます。
・コンサルティング領域に近いところでパフォーマンスができます。
無形サービスなので、基本的にはクライアントのペイン(課題)を注視し、
適切な提案ができます。それぞれのバックボーンを活かした提案が可能です。
・ファクトベースと感覚のバランスを重視しています。どちらかに偏るのではなく、
クライアントやその先にいるエンドユーザーそれぞれの利害を汲み取りつつ、
あくまで人が扱うサービス前提として、パフォーマンスの最適化を重視します。
<環境・風土>
失敗を受け入れて前に進めるチームなので、素直な姿勢で業務に取り組める方が多いです。
また多様を尊重する文化があります。
「みんなちがって、みんないい」をポリシーにしているので、個の尊重をします。
チームで得手不得手を補完しあえる関係性です。 - 求められるスキルは
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必須 <必須スキル>
■法人営業経験1年以上歓迎 <歓迎スキル>
■インターネット、IT、マーケティングなどの知識
■ECサイトの構築支援や運用業務経験
■デジタルマーケティングの理解や実践経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 千代田区一ツ橋
- 勤務時間は
- 09:15~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など - 休日休暇は
- 【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇
【年間休日】
126日 ※2022年10月1日~2023年9月30日実績
【その他休暇】
年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
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掲載期間26/01/19～26/02/04
求人No.MAP-mapmap90
