なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: <仕事概要>
ゼネラルエージェント事業本部の新規サービスとして、マイナビ転職を活用した成功報酬型モデルを拡販しています。今回のポジションでは「キャリアパートナー」として、応募者のスクリーニング・クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。

<業務詳細>
・対営業担当(社内)
掲載社数目標達成に向けた各領域RAとの連携

・対企業(クライアント)
求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、採用活動改善に向けた提案など

・対求職者(ユーザー)
応募書類添削・面接対策、日程調整、合否連絡、入社までのフォローなど

※新規立ち上げ部署の為、現時点で確定していない業務も多く、一緒に考えながら仕事を進めていただけるメンバーを募集しています。

<魅力・やりがい>
・2024年10月に立ち上がり、スタートしたばかりの組織です。業務フローの構築・改善、マニュアル化、様々なやり方をトライ&エラーで試行錯誤するなど、立ち上げフェーズの組織だからこその経験を積むことができます。

・配属先のキャリアパートナー営業所は人材紹介経験を積んだ14名が異動して作られました。人材紹介の豊富な経験を活かし、企業がマイナビ転職をどう活用して採用を成功させるのか、改善・提案を行っていきます。

・マイナビ転職というデータベース、人材紹介事業のクライアントリソースを生かしながら立ち上げのフェーズに関われます。スケールの大きい立ち上げフェーズに関われることは非常に珍しく、やりがい・成長の大きいポジションです。

・企業、求職者の両面で対応するため、ワンストップで双方に連携できることもやりがいに感じます。

<業務を通じて身に付くスキル>
様々な営業部・営業所から異動してきた14名で構成されるチームです。IT/メーカー/営業/バックオフィスなど、様々な専門知識を持ったメンバーが所属しています。
課ごとに業界やエリアの専門性を取っているため、業界・職種の専門知識を身に着けて成長することが可能です。

<環境・風土>
人材紹介市場は拡大を続けていますが、新規参入も多く、求職者確保が年々激しくなっています。
求められるスキルは: 必須 <必須スキル>
■大卒以上
■社会人経験1年以上
■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方
■ビジネス上でのメールや業務システム利用など基本的なPCスキル

歓迎 <歓迎スキル>
■時間生産性を意識し、スピード感を持って業務を行ってきた経験
■主体的に考え、行動してきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区一ツ橋
勤務時間は: 09:15~17:45
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇は: 【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇
【年間休日】
126日 ※2022年10月1日~2023年9月30日実績
【その他休暇】
年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)

◆成功報酬型×裁量◆転職支援キャリアパートナー両面 #休日123日以上

営業（法人向け）