なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: <仕事概要>
SNSで活動しているクリエイター(ユーチューバーやVチューバー、ゲーム実況者、アイドルなど)や、商品を作っているメーカーの方たちと一緒に、ファンがよろこぶアイデアを考えて、グッズ作りやコラボの提案、イベントの企画などを行います。ゼロイチで企画を考えるところから、実際に進めていくところまでを担当していただきます。

<業務詳細>
・メーカー企業やクリエイターに向けたコラボ交渉
・クリエイターコンテンツに向けたコラボ先(アパレル、小売業、催事会場、ライセンサーなど)との交渉
・クリエイターコンテンツを起用したグッズ商品化の企画・提案・交渉
・リアル&WEBにおけるイベントおよび催事の企画・交渉
・コラボショップ(JOLCollabStore)での催事の企画・交渉
・売上管理に関する庶務

<チームのミッション(目指している方向性)>
『クリエイターとファンの架け橋となり、さまざまな感動体験を創造する』
~まだ世に見ぬ“沼消費”の震源地を探求し、コンテンツを世間に送り出し共に成長してく~

多様な趣味嗜好を肯定する時代。
歌い手、ユーチューバー、Vチューバー、アニメ、ゲーム、声優などコンテンツの裾野は広がり続けています。
かつてと比較できないほど多くのコンテンツが世にあふれ、人々の目に触れることが多くなりました。
また、世代問わず「推し」を持つことが定着し、「推し消費」と呼ぶ消費スタイルをとる消費者は今後も増加傾向にあると予測されます。

コンテンツプロデュース事業部では、まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるクリエイターコンテンツと直接向き合い、
リアル、WEB問わず様々な“キャッシュポイント”をソリューションし、彼らを世間に送り出し、共に成長していくことを目指します。

<魅力・やりがい・身につくスキル>
■ トレンドの“芽”を見つけ、推し活消費をカタチにできる仕事
Twitter(現X)・Instagram・YouTube・TikTokなど、SNSを駆使してまだ世に出ていないバズのタネを探索。Z世代の“推し活”や“沼消費”の最新トレンドをいち早くキャッチし、「これから流行る!」と感じたコンテンツを実際のグッズやイベント、キャンペーンへと昇華させていきます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■顧客との折衝やプレゼンテーション経験
■企画書作成スキル

歓迎【歓迎条件】
■広告関連のディレクション経験
■イベントのディレクション経験
■グッズ制作経験、もしくは発注経験
■ライセンスビジネス経験がある方
■商品開発経験やマーチャンダイジング(MD)経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区新宿
勤務時間は: 09:15~17:45
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇は: 【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇
【年間休日】
126日 ※2022年10月1日~2023年9月30日実績
【その他休暇】
年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)

☆マイナビ×推し活☆クリエイターグッズ・イベント企画プロデューサー #休日123日以上

営業（法人向け）