NEW 掲載期間26/01/19~26/02/04 求人No.MAP-mapmap98

≪大阪勤務≫自社主催☆日本最大級転職フェアのイベント企画担当 #休日123日以上

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため増員
どんな仕事か
日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画~販促~プロモーション~当日運営を行う業務です。

<仕事概要>
マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など
※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。

<仕事詳細>
・企画書や料金表の作成
・営業部門への販促活動
・設営業者やイベント会場担当との連携
・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施
・転職フェアの運営 など
※営業担当との折衝(促進・広報・分析)が多い業務となります。

★初任地:大阪の場合★
西日本エリアで開催されている転職フェアを担当いただきます。
西日本エリアでは、年間約70本の転職フェアを開催しています。
(来場人数は開催都市規模によりますが、80-1500人程度です)
※今回の採用でご入社いただく方には、西日本の中でも東海~近畿エリアをご担当いただきます。

<魅力・やりがい・身につくスキル>
マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。
過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。
広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、
やりがいを感じることができます。

<環境・風土>
20~30代の社員が活躍している職場です(中途入社者も多数います)。
仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。
話しやすい雰囲気があり、わからないことは何でも質問できる環境です。

【募集事業】
■ライフキャリア事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。
求められるスキルは
必須 【必須経験】
★イベントや人材業界未経験者の方も歓迎!様々な業界経験が活かせます!
■社会人経験1年以上
■Powerpoint、ExcelなどビジネスレベルでのPCスキル
(Excelはグラフ作成レベルまで)
歓迎 【歓迎経験】
■イベント運営経験
■何らかのディレクション経験
■適切な伝え方(コミュニケーション)ができる
■細かな作業を行うことができる
■営業経験・販促企画・営業企画などの業務経験者は歓迎します!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町
勤務時間は
09:15~17:45
給与はどのくらい貰えるか
※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は
【各種保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休日休暇は
【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇
【年間休日】
126日 ※2022年10月1日~2023年9月30日実績
【その他休暇】
年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
マイナビグループでは、
社会や人々の有益となるようなサービス提供を目指した事業展開を行なっています。
就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業やニュースやウエディング、
農業といった生活情報分野など、多彩な事業を紹介します。

事業部紹介:https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/
サービス紹介:https://www.mynavi.jp/service/
グループ会社:https://www.mynavi.jp/company/group/

▼パーパス/存在価値
『一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える 世界をつくる。』

▼バリューズ/大切にする価値観
・先見性と想像力
・感謝と敬意
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
・つなげる力と巻き込む力

▼行動指針
1.
よりよい情報・価値あるサービスを提供し、
企業活動を通じて豊かで健やかな社会・環境の創造に貢献します。

2.
一人ひとりがコンプライアンス意識を高く持ち、公正な活動を行うことで、
あらゆるステークホルダーから信頼される企業であり続けます。

3.
互いを尊重し、多様な価値観を受け入れ、
差別やハラスメントのない安全・安心な職場をつくります。
設立
1973年8月
資本金
21億210万円
従業員数
約8,300名(グループ全体従業員数:約14,300名)※2024年4月現在
取扱い紹介会社
株式会社MAP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302488
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京本社
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 5F
掲載中の求人
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