なぜ募集しているのか: 同社の組織方針として、首都圏での顧客基盤を拡大し獲得世帯数と売上増を目指し、サービス導入棟ではauモバイルをはじめとしたKDDIグループ商材の訴求を行いau経済圏と売上拡大に貢献する事を掲げています。
マンション普及と生活様式の多様化が進む中で、マンションデベロッパーとご入居者さまから求められるサービスは高度化・高品質化しており、その様な集合住宅市場で「通信とライフデザインの融合」を推進すると共にau経済圏の更なる拡大を目指しています。
そのため、即戦力としてご活躍いただける人材の採用強化・人材育成が重要となっており、現場で提案活動をリードし、お客さまと一緒に多様な課題を解決し営業を推し進めることができる人材を募集することとしました。
どんな仕事か: 1970年代、日本の通信自由化により民間企業が通信業界へ参入し始めました。その後、2000年10月にKDD（国際電信電話）とDDI（第二電電）、IDO（日本移動体通信）の3社が合併し、株式会社ディーディーアイ (KDDI) が発足しました。長い歴史の中で、通信業界をけん引し現在のトレンドを作ってきたと言ってもよいのが同社です。

<お任せすること＞
首都圏のマンション向けに、ご入居者さまがご利用されるインターネット環境を提供するBtoBtoC営業をご担当いただきます。

マンションデベロッパー様には、全戸一括型のauひかりマンションを中心にさまざまな付加価値サービスを加えた提案に向け、お客さまのニーズ把握や課題解決に取り組んでいただきます。
物件ごとに提案内容をカスタマイズした高付加価値提案を推進し、更にはマンションデベロッパー様にとってより強固なビジネスパートナーとなるため、パートナー契約を目指した戦略的な営業活動にも取り組んでいただきます。

インターネットサービス導入後は、対象棟で利用ユーザーIDの獲得、auモバイルをはじめとしたライフデザイン商材の訴求を行うなど、集合住宅市場のau経済圏拡大の役割を担っていただきます。

＜具体的には＞
グループ内には営業組織が2チームあり、コンシューマ向けのauひかりマンション、インターネットに係る各種付加価値サービスを中心に習得していただき、それぞれ以下の業務をお任せいたします。

・パートナー営業チーム：首都圏に本社があるマンションデベロッパー様への提案営業
・グロース営業チーム：既存マンションの同社サービス更新や他社リプレイス営業、内諾物件での回線開通から入居者様向けのサービス説明業務など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新しいテクノロジーを扱い、サービスの価値づくりへ興味がある方々が集まっている環境です。
求められるスキルは: 必須大手法人企業向け営業経験（3年以上）
Excel、Powerpoint等のOfficeツールを問題無く使用できるOAスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋) 東京都千代田区飯田橋３－１０－１０アクセス：東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務有り
給与はどのくらい貰えるか: 年収：467～931 万円
月給制
基本給：280000円～542000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引等）
■全国約75カ所の契約保養所
■住宅融資
■勤務間インターバル制度
■研修支援制度
■確定拠出型企業年金
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接２回（適性検査あり）
※場合によっては2~3回の可能性あり

法人営業＜集合住宅向けKDDIパーソナル商材提案＞5G/グローバル通信/IoTモダンな技術

営業（法人向け）