どんな仕事か: ＜業務内容＞
水問題に関する調査・分析から政策提言、官民学連携を通じた社会変革戦略の立案・推進など
※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます

■役割
分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。
しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。そのため当社は、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。

■想定業務例
・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化
・社会課題と当社のイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案
・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント
・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須要件
・社会課題や公共政策に関する高い理解力
・定量・定性的な調査分析力、論理的な文章力
・リサーチを中心としたプロジェクト企画・推進経験
・官公庁、国際機関、シンクタンク、コンサルティング企業、金融・商社調査部門、研究機関等での実務経験

■歓迎要件
・上下水道や社会インフラ政策、自治体経営、都市計画などに関する知識・経験
・学術的な論文やリサーチレポートの執筆経験
・官公庁や企業との政策連携・産官学プロジェクトの推進経験
・PythonやRなどを用いたシミュレーション・デー

■求める人物像
・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方
・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方
・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方
・当社のミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・基本就業時間：10：00 - 19：00（所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分
・コアタイム：10:00 - 16:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
年収：750万円 - 1,400万円
※年俸制
※業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。
※勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費：支給あり（上限50,000円/月）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
年間休日：120日　
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇：原則12/29~1/3
・夏季休暇：7~9月間に、有給休暇5日取得
・有給休暇
　 - 1年目：入社月により、6~15日付与
　 - 2年目以降：勤務年数により、16~25日付与

【東京・中央区】シンクタンク立ち上げマネージャー／独自の水処理システムで世界の水インフラを変える企業

その他、コンサルタント系