どんな仕事か: ＜業務内容＞
■主な業務内容
・法人向け新料金メニュー（市場連動型・時間帯別）の企画・設計・改定
・競合料金・市場環境・顧客ニーズ調査および分析
・料金改定シナリオの作成、収益シミュレーション・リスク分析

■具体的な業務
・新料金投入・料金改定に伴う社内プロジェクト推進
・法人向け高圧電力プランにおける営業プロセスや見積・契約手続きのフロー検討
・法人大型案件の個別条件（特約）設計支援、審査・稟議資料の作成
・制度/市場（JEPX・容量市場・調整市場等）の動向把握と料金戦略への反映
・各種経営層向け資料作成とレポーティング

■ミッション
事業成長及び利益目標達成のため、市場動向・制度変更・顧客ニーズを踏まえ、収益性と競争力を両立する電気料金メニューを企画・設計し、導入後の運用・維持管理までを一貫してリードする役割を担います。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須：下記1. 2. のうちいずれかの経験
1. 小売電気事業おける料金企画/設計の経験（目安3年以上）
2. 小売電気事業における法人向け料金の見積・契約手続きなどの営業業務の経験（目安3年以上）
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
　※Microsoft Excel中級レベル以上（ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル）
　※Microsoft PowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できるレベル）

■歓迎
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
・Python/SQL等を用いたデータ分析経験
・プロジェクト推進経験

■求める人物像
・自ら主体的に動き、チームや会社をまとめることのできる方。
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方。
・大きなチャレンジに前向き・意欲的に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：7,280,000円 - 12,760,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）
・月収：445,000円 - 749,000円
・月額基本給348,000円 - 745,000円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職の場合のみ　管理監督職は除く）
・通勤手当
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
　特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
　特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日：123日（2024年度）
・週休二日制：祝日年末年始　GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与。初年度入社時により3 - 11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
書類選考、面接（1-2回）、オファー面談 ※状況により変更有り

【東京・港区】料金企画担当／電力事業を手掛ける大手通信会社グループ

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